(四)支持民营能源企业转型升级。鼓励传统民(🚦)营能源企业加快数字化改造和智(zhì )能(néng )化(huà )升(shēng )级(🍰)(jí ),支(zhī )持民营企业在煤矿、电(🍑)厂等智能化改造中发挥更大作用。鼓励民营企业推进(🙈)风电场、光伏电站构网型技术改造,创新“人工智能+”应(🤙)用场景,提高出力预测精度、运行效率和管理水平。鼓(🏖)励民营企业积极培育风电、光伏设备循环利用先进(🅰)技术和商业模式,提高资源利用(🏚)(yòng )效(xiào )率(lǜ )。 ——(📧)保密教育要坚持。涉密岗位工作(🛡)人员返岗后,涉密单位要通过多种形式持续做好保密(🦌)提醒教育,切实提高涉密岗位工作人员保密意识和安(😨)全防范技能,营造安全有序工作环境。 从业人员指(🕒)数为47.9%,比上月下降0.3个百分点,表明制造业企业用工景气(🌈)度有所回落。 4月(yuè )份(fèn ),受(shò(🀄)u )前(qián )期制造业较快增长形成较高基数叠加外部环境(🗿)急剧变化等因素影响,制造业PMI为49.0%,回落至临界点以下。 (💫) 分区域看,在东部地区就业的农民工月均收入5368元,增(📵)长3.8%;在中部地区就业的农民工月均收入4745元,增长3.9%;在(🍘)西部地区就业的农民工月均收入4541元,增长3.8%;在东北地(➡)区就业(yè )的(de )农(nóng )民(mín )工(gōng )月(yuè(🔇) )均收入4164元,增长2.8%。 ——保密自查要细致。涉密岗位工(⏺)作人员节前要对办公桌、文件柜进行全面清理,依规(🔪)存放涉密文件,严禁随意放置。涉密载体应单独存放,妥(🐗)善保管,确保“账物一致”。借阅文件应及时归还,不留隐患(🤭)。 (七)持续规范能源市场秩序。深入落(luò )实(shí )公(gōng )平(🥢)(píng )竞(jìng )争(zhēng )审查条例,健全能源(⏲)领域公平竞争审查制度。修订电网公平开放监管办法(➿)、油气管网设施公平开放监管办法,督促管网设施运(🎓)营企业向符合条件的民营企业等经营主体公平、无(🚡)歧视开放。依法监管整治违反市场规则、不正当竞争(🐒)、行政不当干预等行为,依法查处滥用行(háng )政(zhèng )权(quá(💱)n )力(lì )排(pái )除(chú )、限制竞争的行(🚡)为,加强对发电企业利用“发售一体”优势违规抢占市场(😍)份额的行为监管,深化用户受电工程“三指定”问题纠治(❄),为民营企业等各类经营主体公平参与市场营造良好(🆔)环境。