一是扩围提质(zhì(🚌) )实施消费品(🎂)以旧换新。去年,消费品以旧换新(xīn )取得积(🕚)(jī )极成效,今年乘(chéng )势而(😿)上、加力扩(🍷)围,支(zhī )持资金达3000亿元,翻了一倍,家电支持品类由8大类拓展至12大类(♒),增加了手机等数码产品购新补贴。商务部指导各地抓紧出台落实举措,努力让(🧗)惠民政策早落地、群众早受(shòu )益。截至4月27日24时,全国(guó )汽车以旧换(🎴)新281.4万辆,12类(lè(🙂)i )家电以旧换新4941.6万台,手(shǒu )机等数(shù )码产品(🐛)购新3785.5万件(jiàn ),家装厨卫“焕(🚇)新”4090.6万(wàn )件,电(🏔)动自行车以旧换新超420万台,合计拉动销售超7200亿元。政策实施以来,一(🤒)大批外贸外资企业得到了政策的支持,一大批智能绿色健康时尚的消费新产(🔋)品进入了千家万(wàn )户,已有超过1.2亿人次享(xiǎng )受到了真金白银的补(🍁)贴(tiē )优惠。下(👦)一步,商务部(bù )将持续(xù )提升消费品以旧(🐎)(jiù )换新政策效能,让消费(🏧)(fèi )者更快更(💾)好享受政策红利。 平台数据显示,“五一”假期的旅行热度值预计(➖)将达到2023年以来的新高,近一周境内酒店搜索热度环比上涨了一倍,机票搜索热(😂)度上升80%。假期市场呈现供需两旺(wàng )、品质休闲度假游走强(qiáng )的新(📞)趋势。 盛(🏘)秋平(píng )表示,下一步将坚决贯(guàn )彻落实4月25日中央政治局(jú )会议部(🕹)署,坚定不移(🔫)办好自己的事,围绕“两稳”政策措施,推出细化举措,进一步增强消费(🛺)对经济增长的拉动作用,以强大国内市场更好应对外部风险挑战。重点介绍以(🥨)下四方面举措。 澎湃新闻记者通过国(guó )家卫生健康委医生执(🈚)业(yè )注册信(😆)(xìn )息系统,输入作(zuò )者霍文静、山东大学齐(qí )鲁医院等信息,显示(🐵)未能查询到(⏱)符合条件的医师。在国家卫生健康委护士职业注册信息系统查询(⏹)看到,霍文静取得了山东省卫生健康委员会发布的护士执业注册,所在医疗机(🖱)构为山东大学齐(qí )鲁医院。 记者丨原(yuán )丁 法院生效裁判(🦌)认(rèn )为,本案(🔆)主要争议焦点(diǎn )为某运输公司与杨某是(shì )否存在劳动关系。《中华(🍹)人民共和国(🥧)劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建(👀)立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系(❕)。而劳(láo )动关系的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本案中(zhōng ),其一,某(🌰)运输公司确(🎠)(què )认杨某在某平台注册的(de )账号须选择该公司绑定(dìng ),并经公司审(🕤)批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨某进行(🔺)扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主(🏏)决定权。其(qí(🔧) )二,某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资,某运输(shū )公司确认杨某基(⚽)本每天(tiān )都(🏏)有接单,相关运输收(shōu )入构成杨某主要经济来(lái )源。其三,杨某从事(🌱)的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之(❎)间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关(💑)(guān )系。 法(🚑)院生效裁判(pàn )认为,本案主要争议焦(jiāo )点为某运输公司与杨某(mǒ(🚼)u )是否存在劳(🥣)动关系。《中华人民共和国劳动合(hé )同法》第七条规定:“用人单位自(🌫)用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事实认定(🔢)企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是(shì )支配性劳(🤢)动管理。本案(📖)(àn )中,其一,某运输公司(sī )确认杨某在某平台注册(cè )的账号须选择(🐟)该公司绑(bǎ(🛬)ng )定,并经公司审批。杨(yáng )某在工作过程中需要服从某运输公司安排(👳),某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(🍤)格均不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨(yáng )某按月结算工资(🏛),某运(yùn )输公(🎈)司确认杨某基本每(měi )天都有接单,相关运输(shū )收入构成杨某主要(🛍)经济(jì )来源(🤭)。其三,杨某从事(shì )的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组(⏰)成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定(➖)双方存在劳动关系。 裁判结果及(jí )理由