剧情简介
总监制丨肖振生 张巍 当地时间4月30日，美国(🍐)参议院以50:49的票数，未能通过一项阻止对全球实施所谓“对等关税”的投票。但其过程(📡)耐人寻味(wèi )。 美(měi )国密歇根(gēn )大学经济(jì )学与公共(gò(😬)ng )政策教授沃尔弗斯近(🍆)期接受媒体采访时表示，美国政府肆意加征关税的行为让(🌮)(ràng )美(💞)国在世界上被孤(🥥)立，这不是一场“国际贸易战”，而是一场“美国贸易战”。 图为(🔷)：游人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图 针对该(gāi )情况，5月(📳)(yuè )5日，澎湃(pài )新闻记者(zhě )致电山东(dōng )大学齐鲁(lǔ )医院，该院(🚇)一工作人员表示，医院(😣)已经关注到了该事件，正在调查中，有调查(chá )结果后会向公(📥)众发(🙎)布。 沃尔玛、塔吉特等大型零售企业高管纷纷呼吁美国政府尽早达成(⚓)关税协议，否则美国商场要么“货架空空”、要么“价格飞涨”。 在美(měi )国国内，农业(🕸)、医(yī )药业、航(háng )运业、服(fú )装业、零售业等诸多行业(🏡)都遭受关税政策巨大(㊙)冲击，投资者大量抛售美股，从(cóng )业者忧心忡忡，消费者怨声(😑)一片(🐻)。 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在(⛷)劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条(tiáo )规定：“用(🐊)人单位(wèi )自用工之(zhī(🏳) )日起即与(yǔ )劳动者建(jiàn )立劳动关系”，据此，人民法院应当根(🤪)据用工事实认定企业(🏰)和劳动者的法律关(guān )系。而劳动关系的本质特征是支配性(🖐)劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司(⬆)绑定，并经公司审批。杨某在工作过程(chéng )中需要服(fú )从某运(😸)输(shū )公司安排(pái )，某运(🏰)输(shū )公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运(💑)输任务、运输价格均(🎮)不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资(🐴)，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源(🌑)。其三，杨某从事的是混凝土运(yùn )输工作，属于某运(yùn )输公司(🔙)的(de )业务组成(chéng )。综上，某(🈶)运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理(📭)，应当认定双方存在劳(🎠)动关系。
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