剧情简介
裁判结果及理由 5月(😲)3日，游客在上海新天地街(🏈)头品尝美(měi )食。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情(🗄)高涨，上海的(de )著名旅游景(🖊)点、网红打卡点人流如织。中(zhōng )新社记者 殷立勤 摄(🦃)(shè ) (😤)(“三里河”工作室) 近日，一篇题为《针对性护理干预在(zài )子宫肌瘤围手术(🙊)期的情(🤤)绪和生活质量临床应用效果》的论文在网上被广泛(🚬)议论。该论文中(zhōng )称“选取(🐼)了子宫肌(jī )瘤患者80例，对照组患者中，男27例，女13例，观察组(zǔ )患(👐)者中，男28例，女12例”。男性会患(🌒)子宫肌(jī )瘤吗？该论文被指(zhǐ )“过于离谱”。 法院生效裁(💁)判认为，某物业(yè )公司在操作电动门(mén )时未能为冯某安全通过留下足够时(✳)间，致冯(🚍)某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯(féng )某自身存在未安全(quán )操控电(🦃)动车的行为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会(🐨)保障部等十部门《关于开(🛩)展新就业形态就(jiù )业人员职业伤害保障试点工作的通知(🚦)》及《上海(hǎi )市新就业形态就业(yè )人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯(💻)某系提(🥫)供外卖配送劳动并获得报酬的新就业(yè )形态人员，其在工(gōng )作期间受伤，被(🌅)认定属于职业伤害。职业伤害保(bǎo )障具有社会保险性质，而(⏱)某物业公司的侵权责任(💅)，属于第三(sān )人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功(🤯)能(néng )不同。冯某已获得(dé )的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助(🤦)金及鉴(🤩)定检测费，系其基于该市某区劳动(dòng )能力鉴定委员会鉴(jiàn )定的因职业伤害(⛓)致残程度十级所获得的赔偿；冯(féng )某提起诉讼向侵权人(📟)主张残疾赔偿金等，该项(🍌)侵权赔偿责任(rèn )不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减(😨)轻或者免(miǎn )除。综上，依法判(pàn )定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿(🈸)责任，其(😀)余部分由冯某自行承担。 总台记(jì )者 何俊儒：落户深(shēn )圳要多长时间(🍀)？最快24分钟。深圳的“人才一体化(huà )综合服务平台”，已经打通(🐂)公安、教育、人社等多(🎐)个部门数(shù )据。 《防火卷帘 第1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、(🌄)《防火卷帘 第2部(bù )分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：防火卷帘(🔚)控制器(👪)》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准(zhǔn )，完善了防火卷帘(lián )产品使用安全和使用寿命相关(🔮)要求，规定了重要(yào )公共建筑中使用产品的产烟毒性和气(✴)密性要求。《消防应急(jí )照(🍪)明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规定(dìng )了消防应急(⏲)照明和(hé )疏散指示系统的产品结构、功能和性能，以及使用的蓄电池类型(🐀)、性能(🐍)和材料。《点型感(gǎn )烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细化了点型感烟火灾探(🏏)测器产(chǎn )品分类，规定了产品可靠性和抗干扰性，限定了降(👢)低误报率(lǜ )和漏报率。《火(📱)灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标(biāo )准，规定了火灾报(bào )警控(🔎)制器的操作方式、通信协议、总线性能、控制与数据分析功能，统一了时(👌)间基准(🔣)，提(tí )升了火灾报警响应(yīng )速度。这6项标准的实施，将进一步提升我国消防(fá(🌷)ng )产品技术水平和产品性能，促进消防产品设备更新，更好保(🌘)(bǎo )障人民群众生命财产(🚸)安全。 奥斯卡4月30日电(diàn ) 据最高人民法院微(wēi )信公众(👁)号消息，在“五一”国际劳动节到来之际，最高人民法院围绕网约货车领域新就(🌼)业(yè )形(🅱)态劳动关系认定(dìng )标准，聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损(sǔn )害责(🚦)任承担规则，发布新就业形态劳动者权益保障典型案例(lì(✖) )，依法妥善保护劳动者、(❗)受害者、企业等各方权(quán )益，促推平台企业(yè )、平台经济(💵)健康有序发展。本批案例着力明晰以下内容： 法院生效裁判认为，本案(🎱)主(zhǔ )要(♓)争议焦点为案涉(shè )保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责(zé )任(🆒)险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属(🌭)(shǔ )于保单“特别约定”载明(🤕)的从事“被保险人业务(wù )有关工作”。认定(dìng )“被保险人业务有(🐅)关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作(zuò )对(👨)于其完(🔧)成业务工(gōng )作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量(liàng )。《中华人民(🚱)共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接(jiē )触直接入口(📜)食品工作的食品生产经(🈂)营人员应当每(měi )年进行健康检查，取得健康证明后方可上(📇)岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作(zuò )人员必(🤞)须办理(🐇)的证(zhèng )件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密(mì )相关，直接影响其(💕)后续能否实施接单配送行为。另外，本案(àn )中阚某前往定点(⬛)医院办证亦是受某餐饮(🏁)配送公司(sī )指派。因此，阚某(mǒu )办理健康证明应当属于从事(⚫)与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害(hài )事故属于(😪)案涉附(🚜)加(jiā )个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应(yīng )当依照保单约定赔(✉)(péi )付某餐饮配送公司保险金。
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