剧情简介
案例3 劳动者获得新就业形态人员职业(👊)(yè )伤(⛴)害保(bǎo )障待遇(yù )后，有(yǒu )权请求(qiú )第三人(rén )依法承担侵(💭)权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案 法院生效(🎟)裁判认为，某物业公司在操作(zuò )电动门时未能为冯某安全通(🐌)过留下足够时间，致冯某通过时受(📧)伤，对损害发生承担主要责(😾)任，冯某自身存在未安全操控电动车的行为，对损害发生(🚟)承(ché(🛍)ng )担次要(yào )责任。根据人(rén )力资源(yuán )社会保(bǎo )障部等十部(😓)门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的(🖌)通知》及《上海市新就业形(xíng )态就业人员职业伤害保障试点实(📲)施办法》等规定，冯某系提供外卖配(🏓)送劳动并获得报酬的新就(🈳)业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤害(hà(👓)i )。职业(🖖)(yè )伤害保(bǎo )障具有(yǒu )社会保(bǎo )险性质(zhì )，而某物业公司(🐷)的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特(🗼)点和功能不同。冯某(mǒu )已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目(🕶)为一次性伤残补助金及鉴定检测(🐓)费，系其基于该市某区劳动(💒)能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获(🤸)(huò )得(🏺)的赔(péi )偿；冯(féng )某提起(qǐ )诉讼向(xiàng )侵权人(rén )主张残疾(🐋)赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障(🕉)待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损(🔕)害相应比例的赔偿责任，其余部分(🈚)由冯某自行承担。 外卖(💍)骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某小区时，左手持(➕)(chí )手(📘)机放(fàng )在车把(bǎ )上，通(tōng )过进出(chū )口处被(bèi )正在关闭的(💮)电动门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤(⚪)等。事发后，经某企业服务外包公司申请，上海市某区人力资源(🏮)社会保障局作出职业伤害确认结(🏦)论书，载明：冯某受到的事(🦖)故伤害，符合《新就业形态就业人员职业伤害保障(zhàng )办法(💗)(试(shì )行)》第(dì )十条第(dì )一款第(dì )一项、《上海市新就业形态就(🧗)业人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条第一款第一项(⬅)之规定，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某(⬜)伤情经上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程(💕)度十级。上海市社会保险事业管理中心核定(dìng )冯某鉴(jià(🙇)n )定检测(cè )费、一(yī )次性伤(shāng )残补助金，由某保险公司向冯某(🐝)支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小(👌)区物业公司赔偿残疾赔偿金等。 4. 陕西省外经贸集团有限(🌁)公司党委书记、董事长彭磊违规收受礼品礼金、接受可能(💚)影响公正执行公务的宴请问题。2016年(nián )春节前(qián )至2022年9月(yuè(💊) )，彭磊(lěi )任陕西(xī )能源麟北发电有限公司执行董事、总经理(😽)、董事长，陕西华山创业有限公司党委书记、董事长，陕(shǎn )西(🏼)省外经贸集团有限公司党委书记、董事长期间，多次收受私(🏇)营企业主所送礼品、礼金、高档白酒等，接受私营企业主安(⏸)排的宴请，并饮用高档白酒，费用(yòng )均由私(sī )营企业(yè )主(🍢)支付(fù )。彭磊(lěi )还存在其他违纪违法问题，被给予留党察看二(🗝)年、政务撤职处分，按照公司主管等级(正科级)确定岗(gǎng )位。 (🚏) 塞罗卡：“未来两周内，我们的进(🚭)口业务将下降大约三分之(🍐)一，随后的一周降幅可能高达40%。大多数美国进口商表示，他们已(🎑)经停止从中国发货，因(yīn )为他们(men )根本无(wú )法接受(shòu )商品(➿)成(chéng )本翻两倍半的局面。” 一审法院判决确认杨某与某运(🥘)输公司存在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二审法院判(♍)决驳回上诉，维持原判。 另一方(🍰)面，增强资本市场吸引力。前(🐓)海开源基金首席经济学家杨德龙认为，上市公司拟大额分红(💾)一定程(chéng )度上有(yǒu )助于提(tí )高A股的(de )投资吸(xī )引力，实现(🐜)企业和投资者共赢。 马欣荣特别提到，在生活用纸领域，书(👚)赞桉诺联合中国客户首(shǒu )次成功开发出100%桉木浆卫生纸产品(🍊)，助力客户提升盈利水平，这一创新(🐢)也推动了中国生活用纸行(🏔)业转型升级。
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