是(🕷)否属于(yú )新(💮)就业形态相(🌭)关责任保险(😛)中的“业(yè )务(⏸)有关工作”,应当依据具体理赔(péi )情形,结合相关行为对于完成业务(wù )工作的必要性等因素综合审查认定(dìng )——某餐饮配送公司诉某保险公司(sī )责任保险合同纠纷案 法院生效裁判认为,某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全(🏅)通过留下足(🔑)够时间,致冯(🛴)某通过时受(⛑)伤,对损害发(🔕)生承(chéng )担主(📽)要责任,冯某自身存在未安全(quán )操控电动车的行为,对损害发生承(chéng )担次要责任。根据人力资源社会保(bǎo )障部等十部门《关于开展新就业形(xíng )态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实(♟)施办法》等规(🗂)(guī )定,冯某系(🏇)提供外卖配(🏽)送劳动并获(💋)(huò )得报酬的(🌠)新就业形态人员,其在工(gōng )作期间受伤,被认定属于职业伤害(hài )。职业伤害保障具有社会保险性质(zhì ),而某物业公司的侵权责任,属于(yú )第三人侵权损害赔偿范畴,该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为(🏿)一次性(xìng )伤(🏌)残补助金及(⛺)鉴定检测费(🔸),系其基(jī )于(🐯)该市某区劳(🍖)动能力鉴定委员会鉴(jiàn )定的因职业伤害致残程度十级所获(huò )得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人(rén )主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿(cháng )责任不因冯某已获得职业伤害保障(zhàng )待遇而减轻或者免除。综上,依法判定某物业公司(🤰)承担冯某损(🥃)害相应比例(🙂)的(de )赔偿责任(🐔),其余部分由(🏇)冯某自行承(🗯)(chéng )担。 案(⬆)例1 企业与网约货车司机(jī )之间存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的,应当认定存在劳动关系(xì )——某运输公司诉杨某劳动争议案(àn ) 基本案情 基本案情 同(tóng )花顺数据显示,截至4月30日收盘,共有5365家A股上市公(🤶)司披露2024年年(🎳)报,其中3600余家(🚜)公布分红预(💦)案,占公布年(🙌)报企业总数(🔗)(shù )近七成。 为何对美国而言,这(zhè )是一场“国家灾难”? “会赚(zuàn )钱的机器人”是怎样炼成的? 当日,“全球服务商计划”出海服(fú )务包发布,静安区委常委、副区长(zhǎng )梅广清表示,在企业出海从“量变”转向“质变”的关键时期,静安将进一步(🗑)构建“全链条(🕡)覆盖、全要(🐄)素集成(chéng )、(👘)全周期赋能(🤮)”的出海服务(💩)生态,为出海企业保驾护航。活动中,上(shàng )海市发展改革委副主任裘文进和梅(méi )广清为20家出海服务合作伙伴代表授(shòu )牌。 同花顺数据显示,截至4月(yuè )30日收盘,共有5365家A股上市公司披露2024年年报,其中3600余家公布分红预案,占公布年报企业总数近(📚)七成。