科技创新,产业升(shēng )级,面对国家新的战略,如何进一步激(👶)活民营企业在科(♏)技创新(xīn )上的内(🐝)(nèi )生动力,也是民(🔄)营经济促进法的(🗜)重点内容。当前,民(🌻)营企业已经成为(wéi )我国科技创新的重要主体,贡献了我国70%以上的技术创新成果,涵盖了(le )80%以上的国家专精特新“小巨人”企业和90%以上的国家高新技术企业。今(jīn )年以来(lái ),从生成式AI到智能机器人,再到民用航空、量子信(🎢)息等多个领(lǐng )域(🔗),民(mín )企的科技创(🙄)新,出现了一系列(🔍)的重大突破。 (😴)全国总工会和(hé(😬) )各级工(gōng )会坚持(🤰)把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要(yào )政治任务,团结动员亿万职工为全面建设社会主义现代化国家贡献力(lì )量。 在女子双人10米台项目中,陈芋汐和全红婵拥有绝(💍)对统治地位(wèi )。巴(🥅)黎(lí )奥运会周期(🌵),两人包揽了奥运(🥪)会、世锦赛、世(🐍)界杯、亚运会等(🤪)(děng )所有大(dà )赛该(👆)项目的冠军。 为了鼓励广大职工立足本职、创新创造、攻坚(jiān )克难,全国总工会积极构建以全国引领性劳动和技能竞赛项目为龙头(tóu )的多层级、多行业、广覆盖的竞赛体系。2021年以来,全国开展劳动和技(jì )能(🐦)竞赛(sài )的基层企(🔢)事业单位参赛职(🐑)工累计1.94亿人次;(📁)全国参加基层以(📘)上工(gōng )会组织(zhī(😢) )技能比赛的职工累计0.93亿人次,其中通过技能比赛晋升技术等级的职工(gōng )累计201.8万人次。 小驿站传递大温暖。针对户外劳动者“吃饭难、喝(hē )水难、休息难、如厕难”等实际问题,全国各级工会目前已建设工会(huì )驿(📜)站超(chāo )18万个,2024年全(🐞)年累计服务职工(🦎)群众近8亿人次。 (🎖) 当工会工作者(😱)(zhě )的身影(yǐng )出现(🍟)在权益受到侵害的职工身边时,当困难职工家庭子女在工会资助(zhù )下走进大学校门时,职工“娘家人”给予实打实的贴心服务,传递出(chū )一份份直抵人心的温暖与关怀。 民营经济促进法,覆盖了民营企(qǐ )业从出(chū(🎞) )生、发展到退出(🏧)的全生命周期,从(🕝)公平竞争、投资(🈵)融资、权益(yì )保(😔)护、科技创新等(🍖)多方面,回应了各界重点关切。全国统一的市场准入负面(miàn )清单制度、公平竞争审查制度、异地执法协助制度等内容,也都是首(shǒu )次写入法律。 团结就是力量,团结才能胜利 如果把科技创新(xīn )比作中(zhōng )国(🐄)发展的新引擎,那(🕞)么改革就是点燃(🐞)这个新引擎的点(🕉)火系。在(zài )引领中(🍯)(zhōng )国开放风气之(🌷)先的上海,正以大模型产业生态体系孵化人工智能产业(yè ),不断增强科技创新策源功能和高端产业引领功能,加快建成具有全(quán )球影响力的科技创新高地。在海南三亚崖州湾科技城,知识产权“五(wǔ )合一”综合管理体(🍪)制改革推动登记(🔠)技术合同量近3年(🏃)年均增长264%。得益于(🐅)(yú )中国在(zài )新药(👚)审评审批与医保(💩)制度上的改革,跨国药企吉利德快速实现多款创(chuàng )新产品的获批注册。向改革要动力,破除一切制约科技创新的思想障(zhàng )碍和制度藩篱,创新源泉得以充分涌流。从摒弃“唯论文、唯职称、唯学历(lì )、唯奖项”的考核(🥂)窠臼,到构建“揭榜(🔢)挂帅”的制度创新(🦉),不(bú )断推进(jìn )的(🛠)科技体制改革让(🥎)基础研究的“最初(💭)一公里”更快通达成果转化的“最后一公里”,让实验室里的智慧火花转化为驱动发展的现实生产力(lì )。 图为全红婵(下)、陈芋汐在比赛中 记者 蒋启明 摄