数(shù )据显示(shì ),2024年全(quán )年,A股(gǔ )上市公(gōng )司累计现(📪)金分红超2.3万亿元(含季报、半年报、年报),创历史新高(👆)。这其中,银行稳居“分红主力军”。 某物流公司经授权(👤)在特定区域内经(jīng )营某订(🏒)餐平台的即时配送业务。张(🔢)某经某物流公司同意注册为某订餐平台的骑手,接受该物流公司指派的订(dìng )单配送(💖)(sòng )任务,并由该(gāi )公司发(fā )放工资。某物流公司作为投(🚞)保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险,含(🌫)“配送人员意外险及个人责任保险”,雇员名称为张某。张(📠)某通过(guò )某订餐平台接单(🕞),驾驶电动自行车送餐途中(🚨),与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某诉至法院,请求判令张某、某物流(liú )公司、某保险(🌘)(xiǎn )公司赔(péi )偿医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿(🍳)金等。 数据显示,美国全国范围内物流行业从业者(⛺)有约900万人。 案例2 是否属于新就业形态相关责任保(💳)(bǎo )险中的“业务有关工作”,应(🚜)当依据具体理赔情形,结合(✖)相关行为对于完成业务工作的必要性等因素综合审(shěn )查认定(dìng )——某(mǒu )餐饮配(pè(🏄)i )送公司(sī )诉某保险公司责任保险合同纠纷案 第(⛸)一,参照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例认(🌫)定标准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案(àn )”明确(què(👩) ),企业与网约货车司机之间(🆖)存在用工事实、构成支配(🏡)性劳动管理的,应当认定存在劳动关系,依法保障网约(yuē )货车司(sī )机享受(shòu )劳动权(quá(♐)n )益。 第二,依法审理涉新就业形态责任保险合同纠(🥌)纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险(💃)合同纠纷案”明确,认定是否属于相(xiàng )关责任保险中约(😾)定的“业务有关工作”,应当依(🈶)据保险合同约定的具体理(🧒)赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳动者(zhě )从业类(lèi )型、从(cóng )事有关(guān )行为(🧢)对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因(🕗)素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险,保障遭受职(🏿)业伤害的新就业形态劳动(🧓)者及(jí )因劳动者执行工作(🕧)任务造成损害的第三人,及(🐽)时获得救济,分散企业风险(🤭),推动新业态经济健康规范发展。