裁判结(👚)果及理由 以(🐨)药品行业为例,美国(guó )医药健康与生物(wù )科技(🏀)投资领域业内人(💫)士(shì )卡尔·里祖托分(fèn )析指出,所谓的产业“回迁”根本无法实现,因为美国现在根本没有能力实现药品研发和制造本土化。 阿波罗全球管理公(gōng )司首席经济学家托(🤓)尔斯滕·斯洛日(💯)前警(jǐng )告,美国运(🚉)输、物流及零售(📬)行业或将重(chóng )现(💬)物资短缺,并伴随大(dà )规模裁员。 案例3 劳动(🏜)者获得新就业(yè(🉑) )形态人员职业伤(shāng )害保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案 “全球服务商‘新出海学院’”揭牌。(静安区新闻办供图(🀄)) 法院生效裁(🐤)(cái )判认为,本案主(👳)要争议焦点为案(♐)涉保险(xiǎn )事故是(🥪)否属于雇主责任险附加个人第三(sān )者责任险的保险责任范(fà(🔡)n )围,即外卖骑手(shǒu )阚某办理健康证明是否属于保单“特别(bié )约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有(⭐)关工作对于其完(📂)成业务工作的(de )必(🖱)要性以及是否受(👨)企业指派等因素(🧚)综合(hé )考量。《中华人民共和(hé )国食品安全法》第(🐁)四十五条规定,从事接触直接入口食(shí )品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员(yuán )在内的餐饮工作(🍥)人员必须办理的(📣)证件,是否办理健(💎)康证明与外卖骑(🏜)手主要工作(zuò )紧(🈵)密相关,直接影响其(qí )后续能否实施接(jiē )单配(🚉)送行为。另外,本案中阚某前往定(dìng )点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过程中(zhōng )发生的致人损害事故(🚎)属于案涉附加个(🕹)人(rén )第三者责任(💈)险保险责任范围(🕳),某保险公(gōng )司应(🔊)当依照保单约定赔(péi )付某餐饮配送公(gōng )司保(🍳)险金。 全球大型商品浆生产商(shāng )书赞桉诺中国业务与战略全球执行副总裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日接受记者专访时透露,书赞桉诺深耕中国市场四(sì )十余年的战略(🔝)布局正迎来新一(🦔)轮升级。(书赞桉诺(🎟)供图)