剧情简介
下载论文后(hòu )看到，论文的资料与方法中介绍称：(🕴)“选取(🐼)(qǔ )本院2015年4月-2016年4月收治的接受手术治疗的子宫肌(jī )瘤患(🕰)者80例，分为观察组和对照组，每组40例。对照组患者中，男27例，女13例，观(🌯)察组患者中(zhōng )，男28例，女12例，年龄24-55岁，平均年龄(42.5±3.2)岁。”而在该论文的(🎥)开头部分，则称“子宫肌瘤是女性常见的良性肿瘤(liú )之一”。 (🎻)一审法院判决确认杨某与某运(yùn )输公司存在劳动关系(🅰)。某运(📷)输公司不服，提(tí )起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原(🚗)判(pàn )。 法院生效裁判认为，本案主要争议焦(jiāo )点为某运输(👼)公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法(💮)》第七条规定：“用人单位自用工(gōng )之日起即与劳动者建立劳(🤮)动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳(🕟)动(dò(🔕)ng )者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(zhī )配性劳动(🚨)管理。本案中，其一，某运输公司(sī )确认杨某在某平台注册的账(🚛)号须选择该公司(sī )绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需(🗃)要服从某运输公司安(ān )排，某运输公司存在对杨某进行扣罚(😄)等劳动(dòng )管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不(bú(🤺) )具有(🖤)自主决定权。其二，某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资，某(🥁)运输公司确认杨某基本每(měi )天都有接单，相关运输收入构成(🦄)杨某主要经(jīng )济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属(😲)于某运输公司(sī )的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间(jiā(⬇)n )存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(dāng )认定双方存(🤬)在劳(😕)动关系。 解决企业痛点(diǎn )，深圳给出的答案从来不只(😹)是“给政策”，更是“给机会”——把整座城市变成创新产(chǎn )品的试(🤧)验场。但真正要让企业心无旁骛搞创(chuàng )新，关键还要解决人(ré(🛎)n )的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让(🚿)企业(🤪)用人放心。 此(cǐ )外，港口运输业也受到冲击。 目录(♋) (🐚)5月3日，游客在上海新天地街头一边品尝美食(shí )、一边聊(🚑)天。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著(🙎)名旅游景(jǐng )点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄(🛎)
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