剧情简介
裁(cá(🏮)i )判结果及理由 第三(sān )，妥善审理劳(🍍)动者执行(háng )工(😙)作任(rèn )务受到损害案件(Ⓜ)(jiàn )，案例3“冯某诉某物业(yè )公司身体权纠(🌀)纷案”，强调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，确保案(😦)件处理结果与有关试点制度安排相向(🅾)而行。依法(fǎ )支持劳动者关于第三人(ré(⛴)n )承担民事赔偿责任的请(qǐng )求，明确第三(🥓)人的侵权(quán )责(🕥)任不(bú )因劳动者获得新(👫)(xīn )就业形态人员职业伤害(hài )保障待遇(🍷)而免除或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。 一是扩围提质实施消费品以旧换新。去年，消费品以旧换新取(🍌)得积极成效，今年乘势而上、加力扩围(🚪)，支持(chí )资金达3000亿元，翻了一倍(bèi )，家电支(⛳)持品类由8大类(lèi )拓展至12大类，增加了手(💒)(shǒu )机等数(shù )码(🖱)产品购新补贴(tiē )。商务部(😅)指导各地抓紧(jǐn )出台落实举措，努力让(🔟)惠民政策早落地、群众早受益。截至4月27日24时，全国汽车以旧换新281.4万辆，12类家电以旧换新4941.6万台，手机等数码产(💹)品购新3785.5万件，家装厨卫“焕新”4090.6万件(jiàn )，电动(📵)自行车以旧换新(xīn )超420万台，合计拉动销(🤥)售(shòu )超7200亿元。政策实施以来(lái )，一大(dà )批(👨)外贸外资企业(yè )得到了政策的支持，一(🛸)(yī )大批智能绿色健康时尚的消费新产(🛄)品进入了千家万户，已有超过1.2亿人次享受到了真金白银的补贴优惠。下一步，商务部将持续提升消费品以(🏈)旧换新政策效能，让消费者更快更好享(🍃)受政策红利(lì )。 一审法院判决某(mǒ(👬)u )物业公司赔偿残疾赔偿(cháng )金等；某物(🥄)业公司不服(fú )，提起上诉。二审法院(yuàn )判(🧗)决驳回上诉，维持原判。 杨某在某运(🔘)输公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单(🦐)，后在某平台注册账号绑定该公司，由该(😼)公(gōng )司审批通过之后，通过(guò )平台接受(🗿)该公司派单。某运输公司根据接单数(shù(😆) )、运输量、是否超时、有无罚款等按(🚻)月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输(🎴)公司不服仲裁裁决，诉至法院(yuàn )。 记(💥)者丨原丁 新就业形态人员职业伤(🐽)(shāng )害保障试点工作开展以(yǐ )来，劳动者(✖)权益保障水(shuǐ )平进一步提高，平台企(qǐ(🏘) )业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全(🥐)面深化改革、推进中国式现代化的决(💬)定》提出，健全灵活就业(yè )人员、农民工(🌚)、新就业(yè )形态人员社保制度。下(xià )一(🌭)步，将推动健全新就(jiù )业形态人员社保(❔)制度，扩大新就业形态人员职(zhí )业伤害(🏓)保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者(🐚)损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业(💟)形态人员职业(yè )伤害保障的制度功能(🦓)，案件处理结果应当与有(yǒu )关试点制度(🍼)安排相向而(ér )行。 新就业形态劳(lá(🤛)o )动者工作时间、工作地(dì )点、工作内(🚏)容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的(🤘)具体理赔情形，结合法律规定、企业经(🤼)营范围(wéi )、劳动者从业类型、从(cóng )事(🎺)有关行为对于完成业(yè )务工作的必要(😚)性及是否(fǒu )受企业指派等因素综合(hé(🎥) )考量。设置雇主责任险(xiǎn )、第三者责任(⛽)险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益(🌍)。不论劳动者与企业是否建立劳动关系(🏯)，企业是否(fǒu )参加新就业形态人员职(zhí(🛠) )业伤害保障试点，均鼓(gǔ )励企业通过购(🚶)买雇主责(zé )任险、第三者责任险等(dě(🚱)ng )商业保险，保障遭受职(zhí )业伤害的新就(⛔)业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平(🏭)台企业和平台用工合作企业风险，推动(🔩)新业态经济(jì )健康规范发展。
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