新(xīn )就业形态人员职业伤害保障试点(diǎ(🐚)n )工(🌡)作开展以来,劳动者权益保障(zhàng )水平进一步提高,平台企业经营(yíng )风险有(🧘)效(💒)分散,凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中(🐨)(zhōng )全会通过的《中共中(🈯)央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,健全灵(líng )活(🙌)就业人员、农民工、新就业形(xíng )态人员社保制度。下一步,将推(tuī )动健全(💏)新(🚣)就业形态人员社保制度(dù ),扩大新就业形态人员职业伤害(hài )保障试点范(🦁)围,进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形(xíng )态人员(🤭)职业伤害保障待遇与(🚳)新就业形态劳动者损害赔偿案件时,应当充分考虑新就业形态人(rén )员职业(✡)伤害保障的制度功能,案(àn )件处理结果应当与有关试点制度(dù )安排相向(🕥)而(🏇)行。 深圳如何助(zhù )力企业初创? 案例1 案例(lì )3 在深圳,这(🐡)只是个开始,继首批30个应用场景成功对接后,深圳国资(📽)系统正在全面梳理市(🚣)属国企200多个潜在场景。第二批(pī )50个精选场景即将推出,为更多民(mín )营企业提(🌧)供宝贵的实测机会。 第一,参照适用新就业形态劳(láo )动争议专题指导(💧)性(🎃)案例认定标准(zhǔn ),案例1“某运输公司诉杨某劳动(dòng )争议案”明确,企业与网约(🏂)货车司机之间存在用工事实、构成(chéng )支配性劳动管(🔑)理的,应当认定存在劳(🏉)动关系,依法保障网约(yuē )货车司机享受劳动权益。 5月(yuè )3日,游客在上海(❗)新(🕋)天地街头行走(zǒu )。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海的(🐨)(de )著(😧)名旅游景点、网红打卡点人流(liú )如织。中新社记者 殷立勤 摄 美国关(🍐)税政策导致民众生活全(quán )方位受冲击 新就业形态劳动者权益保障典(😶)型案例 在(zài )深圳,科技型民营企业占比超过(guò )70%。他们普遍面临一个问(🗳)题(🔶):缺少(shǎo )实际应用场景的验证。研发方向(xiàng )容易偏离市场需求,技术改进(📧)也(🏎)(yě )缺乏有效数据支撑。今年3月初,深圳宣布开放30个国资场景给人工智能方(🏑)面的企业,已经帮助109家企业对接成功。这家公司也想进入国资场景。提出申请(🔐)后的(de )第三天,就得到了通知。