(⛏) 与此同时,本次“五一”正逢“乐游上海”旅游消费券开启第三(🚷)轮(lún )核销。同时上海杨浦、松江等区也瞄准(zhǔn )假日大客流,分(🤦)别推出覆盖“五一”时段(duàn )的“玩转杨数浦”住宿消费券和“上海(🐢)之(🐲)根乐游松江”文旅商体展联动消费券,通过共享使用平台,市(🎉)区两级消费政策资(zī )金形成了效应叠加。据统计,“乐游上(shàng )海(🔍)”旅游消费券5月1日单天的核销金额150万元(yuán ),为活动开始以来(📆)的最高。5月1日至4日,松江区纳入监测的12家旅游饭店客房出租率(⬆)(lǜ )为72.63%,同比增长10个百分点。其中广富林宰相府等酒店日均达(👍)到(🏨)满房状态。 第三(sān ),妥善审理劳动者执行工作任务受到(🦒)损害(hài )案件,案例3“冯某诉某物业公司身体权(quán )纠纷案”,强调人(⤴)民法院在处理相关案件(jiàn )时应当充分考虑新就业形态人(🥌)员职业伤(shāng )害保障的制度功能,确保案件处理结果与(yǔ )有关(💐)试点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担(❌)民(👎)事赔偿责任的请(qǐng )求,明确第三人的侵权责任不因劳动者(🕯)获(huò )得新就业形态人员职业伤害保障待遇而(ér )免除或者减(🛤)轻,筑牢职业安全“防护网”。 “现在的状态是:停下来,观望(💽)(wàng )” 美国玩具协会近期对400多家企业的调(diào )查显示,超过80%的(💳)受访企业因关税影响,正在推迟或取消订单;近五成受访(㊙)企(📧)业认(rèn )为,关税政策将导致它们在数月内破产。 《纽约时(〽)报》相关报道分析指出,集装箱数量的减少不仅意味着码头工(👄)人的(de )工作量减少,也意味着对卡车运输和仓(cāng )库工作的需(🌄)求会减少。如果进口量的下滑(huá )趋势持续,其对就业和经济增(👕)长的影响将远超对港口本身的影响。 第一,参(cān )照适用(🔎)新(♏)就业形态劳动争议专题指导性案(àn )例认定标准,案例1“某运(⏬)输公司诉杨某(mǒu )劳动争议案”明确,企业与网约货车司机(jī )之(😻)间存在用工事实、构成支配性劳动管(guǎn )理的,应当认定存(🤞)在劳动关系,依法保障(zhàng )网约货车司机享受劳动权益。 参(💑)照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案(àn )件适用法律(🥐)若(🐟)干问题的解释》第三条“依(yī )法应当参加工伤保险统筹的用(💶)人单位的(de )劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动(dòng )者或者其(🥅)近亲属向人民法院起诉请求用(yòng )人单位承担民事赔偿责(🥞)任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外(🛐)的第三人侵权造成劳动者人身损害(hài ),赔偿权利人请求第(👛)三(😌)人承担民事赔偿责(zé )任的,人民法院应予支持”之规定,参(cā(🌬)n )加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳(láo )动者,因执行工(🍬)作任务受到损害的,按(àn )相关职业伤害保障试点规定处理(🗃);因企业(yè )以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳动(dòng )者请(🦇)求第三人承担民事赔偿责任的,人(rén )民法院应予支持。具体(🦆)赔(🐅)偿项目上,本案(àn )的一次性伤残补助金和残疾赔偿金,属(shǔ(🌠) )于涉及身体、健康、生命权益等受到损害(hài )无法用金钱(🌃)衡(🏘)量的赔偿项目,不能以受(shòu )害人获得一次性伤残补助金减(🥂)轻或者免除(chú )第三人应承担的残疾赔偿金。 第一,参照适(⏭)用新就业形态劳动争议专题指导(dǎo )性案例认定标准,案例(🔥)1“某(🎥)运输公司诉杨(yáng )某劳动争议案”明确,企业与网约货车(chē )司(🦊)机之间存在用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理的,应当认(🐝)定(🤒)存在劳动关系,依法保障网约货车司机享受劳动权益。 (🗨)图(tú )为:众多游人在宋城游览。中新社发 杭州(zhōu )宋城 供图