关于保险赔偿金不足部分的赔(péi )偿义务主体。根据张某在某(mǒu )订(🏝)餐平台的骑手基础档(🗼)案信息载明其所在的(🤥)“代理商”为(wéi )某物流公司,某物流公司向(xiàng )张某发放工资等事实,应当认定张某接受某物流公司(🗨)劳动(dòng )管理,交通事故(🌗)发生时张某(mǒu )系执行(🔠)某物流公司工作任务;某物流公司对保险赔偿金不足部分向陈某承担赔偿责任(rèn )。 最新数据显示,今年(nián )第一(🍞)季度美国国内生产总(🤟)值(GDP)环比按年率计算下(🕖)降0.3%,为三年(nián )来首次萎缩;而美国GDP“重中(zhōng )之重”的消费支出,一季度仅增长1.8%,为2023年年中以来最小增(🚅)(zēng )速。 《木家具通用(📤)技术(shù )条件》(GB/T 3324—2024)推荐性(💬)国家标准规定了木家具的要求、检验规则及标志、使用说明、包装、运输和贮存等,适用于木家(jiā )具的设计、生(💙)产、销售服务及检验(📯)检测。标准的实施有助(🐵)(zhù )于推动木家具产品质量提升(shēng ),引领木家具行业健康发展。 北京市昌平区文化和旅(lǚ )游(🈲)局四级调研员 王鑫旭(🌝):还(hái )将推出大型沉(⬜)浸式千灯会,迷你越野跑打卡,非遗文创、艺术咖啡集市,城市露营戏(xì )剧生活节等几十场文旅活动(dòng )。 监制丨关(🤔)娟娟 图为:游(🔫)人和身着古装的表演(🎦)(yǎn )者合影。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图 第二,依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷(fēn )案(😫)件,案例2“某餐饮配送公(㊙)(gōng )司诉某保险公司责(💫)任保险合同纠纷案”明确,认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据(jù )保险合同约定的具体理赔(🚨)情形,结合法律规定、(🌦)企业经营(yíng )范围、劳(😑)动者从业类型、从(cóng )事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派(pài )等因素综(🎞)合考量。鼓励企业(yè )通(🤥)过购买商业保险,保障(🐢)遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务(wù )造成损害的第三人,及时获(huò )得救济,分散企业风险(😑),推动新业态经济健康(❣)规范发展。 案例3 劳(📻)动者获得新就业(yè )形态人员职业伤害保障待遇后,有权请求第三人依法承担(dān )侵权责任——(😫)冯某诉某物业(yè )公司(🐘)身体权纠纷案 餐(🌹)桌餐椅国家标准 5. 西北有色地质矿业集团有限公司原党委(wěi )委员杨开鹏违规公款购买土(tǔ )特产、超标准乘坐(🦑)交通工具等问题。2014年4月(🎪)至2022年11月,杨开鹏(péng )任根(🤤)河森鑫矿业开发有限责(zé )任公司党支部书记、总经理,党委书记、董事长,西北有(yǒu )色地质矿(🐈)业集团有限公司党(dǎ(🚦)ng )委委员期间,违规使用(🐢)公款(kuǎn )购买香烟,违规(➰)审批以虚列费用的方式购买高档酒水、土(tǔ )特产,用于企业接待;报销(xiāo )超标准乘坐高铁商(🍴)务座、一等座和超标(👑)准住宿费用;出差(chà(🕣) )期间擅自改变线路,绕道广(guǎng )西桂林办理私事,且违规报销交通费用,杨开鹏被给予党(dǎng )内警告(🎑)处分。 法院生效(xià(🌞)o )裁判认为,本案主要争(👸)议焦(jiāo )点为某运输公(🌆)司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(gòng )和国劳动合同法》第七条规(guī )定:“用人单位自用工(👞)之日起即与劳动者建(🌲)立劳动关系”,据此,人民(💋)法院应当根据(jù )用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中,其一,某(📑)运输公司(sī )确认杨某(🥛)在某平台注册的账号(⏺)须选择该公司绑定,并经公(gōng )司审批。杨某在工作过程中(zhōng )需要服从某运输公司安排,某运输公(⏺)司存在对杨某进行扣(🛶)(kòu )罚等劳动管理行为(🎈)。杨某对(duì )运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运输公司确认杨某基(🖇)本每(měi )天都有接单,相(📂)关运输收入构成杨某(🍒)主要经济来源。其三(sān ),杨某从事的是混凝土运输(shū )工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运(❤)输公司与(yǔ )杨某之间(🤸)存在用工事实,构(gòu )成(😡)支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。