3.崇明区建(jiàn )设镇原党委书记陈群(qún )接受可能影响公正执行公务的宴请,收受礼品,不正确(🌪)(què )履行职责等问题。2016年(nián )至2024年(🌱),陈群多次接受私营企业主在(💓)公司食堂等场所安排(pái )的宴(❇)请,饮用高档酒水,并收受礼品(❗)。此外,陈群违反工作纪律,在某(🚢)林地(dì )复垦项目中未正确履(🥩)行监管职责,造成森林资源重大损(sǔn )失和严重不良影响。陈群还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除(chú )公职,涉嫌犯罪问题(tí )被移送检察机关(🌩)依法审查起诉。 此外,港口(🗯)运输业(yè )也受到冲击。 劳(🙂)动者获得新就业形态人员职(📌)业伤害保障待遇后,有权请(qǐ(📂)ng )求第三人依法承担侵权责任(🙊)——冯某诉某物业公司身体(tǐ )权纠纷案 解决企(qǐ )业痛点,深圳给出的答案从来不只是“给政策”,更是(shì )“给机会”——把整(zhěng )座城市变成创新产品的试(👖)验场。但真正要让企业心无旁(🐇)(páng )骛搞创新,关键还要解决人(👍)的问题。降低闯荡深圳的“第一(⏳)道门槛”,让人(rén )才扎根无忧,让(🦋)企业用人放心。 下一步,最(🗓)高人民(mín )法院将持续坚持新就(jiù )业形态劳动者权益保障和平台经济健康有序发展互促共(gòng )进理念,加强对涉新(xīn )就业形态民事纠纷案件的审判指导(🌵),推动出台有关司法(fǎ )解释,做(💱)深做实定分止争,维护社会和(🍎)谐稳定。 法院生效裁判认(🏆)为,本(běn )案主要争议焦点为案(❇)涉保险事故是否属于雇主责(🍬)任险附(fù )加个人第三者责任险(xiǎn )的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属(shǔ )于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被(🍏)保险(xiǎn )人业务有关工作”,应当(📯)结合被保险人经营范围、劳(😕)动者工种、所从事有关(guān )工(📉)作对于其完成业务工作的必(🌐)要性以及是否受企业指派(pà(🚩)i )等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接(jiē )触直接入口食品工作(zuò )的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康(🥧)(kāng )证明后方可上岗工作。因此(🍱),健康证明是包括餐饮外卖配(🕙)送人员在内的餐饮(yǐn )工作人(👶)员必须办理的证件,是否办理(🏂)健康证明与外卖骑(qí )手主要(🌒)工作紧密相关(guān ),直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外,本案(àn )中阚某前往定点医院(yuàn )办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康(kāng )证(⚽)明应当属于从事与(yǔ )某餐饮(📉)配送公司业务有关工作,在此(👥)过程中发生的致人(rén )损害事(💵)故属于案涉附加个人第三者(🅿)责任险保险责任范围(wéi ),某保(♍)险公司应当依(yī )照保单约定(🕢)赔付某餐饮配送公司保险金。