剧情简介
案例2 是否属于新就(🚖)业形态相关责任保险中的“业务(🍚)有关工作”，应当依据具体理赔情(🕸)形，结合相关(guān )行为对于完成业(🍦)(yè )务工作的必要性(xìng )等因素综(🧡)合审查(chá )认定——某餐饮(yǐn )配送公司诉某保(bǎo )险公司责任保险合同纠纷案 解决企业痛点，深圳给出的答案从来不只是“给政策”，更是“给(🍤)机会”——把整座城市变成创新(🔫)产品的试验场。但真正要让企业(🦆)心无旁骛搞创新，关键还要解决(🤸)人的问(wèn )题。降低闯荡深(shēn )圳的(✨)“第一道门(mén )槛”，让人才扎(zhā )根无(🧀)忧，让企业(yè )用人放心。 裁判结果及理由 新就业形态劳动者权益保障典型案例 总监制丨肖振生 张巍 法院生效裁判认为，本(🕧)案主要争议焦点为案涉保险事(🕹)故是否属于雇主责任险附加个(🆕)人第三者责任险的保险责任范(🐪)围(wéi )，即外卖骑手阚(kàn )某办理健(♐)康证明(míng )是否属于保单“特别约(😦)定”载明(míng )的从事“被保险(xiǎn )人业务有关工作(zuò )”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳(🌊)动者工种、所从事有关工作对(📜)于其完成业务工作的必要性以(👆)及是否受企业指派等因素综合(💋)考量。《中华人民共和国(guó )食品安(⏭)全法》第(dì )四十五条规定，从事接(❣)触直接入(rù )口食品工作的食(shí(✏) )品生产经营人员(yuán )应当每年进行健(jiàn )康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖(🗡)配送人员在内的餐饮工作人员(🚘)必须办理的证件，是否办理健康(🔎)证明与外卖骑手主要工作紧密(👈)相关，直接影响其后续能否实施(✅)接单(dān )配送行为。另外(wài )，本案中(🥨)阚某前(qián )往定点医院办证(zhèng )亦是受某餐饮配(pèi )送公司指派。因(yīn )此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此(🛄)过程中发生的致人损害事故属(🦎)于案涉附加个人第三者责任险(🥁)保险责任范围，某保险公司应当(👹)依照保单约定赔付某餐饮配送(⬆)公司(sī )保险金。 总(zǒng )监制丨(👗)肖振生 张(zhāng )巍 上海“五(wǔ )一”假日住宿业(yè )交出一份亮眼的(de )成绩单，主要源于多方因素共同作用的结果。 《贸易战：集装箱不会说谎》一(🌻)书的作者劳瑞·拉罗科表示，未(🕹)来几个月，美国消费者还将面临(🈶)更大范围的涨价和更多商品的(🏮)短缺。 平台数据显示(shì )，“五一(📯)”假期(qī )的旅行热度值预(yù )计将(👀)达到2023年以来(lái )的新高，近一周(zhōu )境内酒店搜索热(rè )度环比上涨了一倍，机票搜索热度上升80%。假期市场呈现供需两旺、品质休闲度假游走强的(😡)新趋势。
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