剧情简介
平台数据显示，“五(🤑)一”假期的旅行(háng )热度值预计(jì )将达到2023年以来的(🦌)新高，近一周境内酒(jiǔ )店搜索热度(dù(😚) )环比上涨了一倍，机票搜索热度上升80%。假期市场呈(🎗)现供需两旺、品质休闲度假游走强的新趋(😅)势。 法院(yuàn )生效裁判认(rèn )为，本案主要(🈵)争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存在(👷)劳动关系。《中华人民共和国劳动合同(🛒)法》第七条规(guī )定：“用人(rén )单位自用工之日起即(🎅)与劳动者建立劳(láo )动关系”，据此，人民(🚼)法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法(☔)律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳(😨)动管(guǎn )理。本案中(zhōng )，其一，某运输公司确认(🍋)杨某在某平(píng )台注册的账号须选择该公司(🚉)绑定，并经公司审批。杨某在工作过程(🏰)中(zhōng )需要服从某运输公司安排，某运输公司存在(🌧)对杨(yáng )某进行扣罚(fá )等劳动管理行(Ⓜ)为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(♿)定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工(gōng )资，某运输(shū )公司确认杨某基本每天都有(🏘)接单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济来(🎈)源。其三，杨某从事的是混凝土运输(shū(🗄) )工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运(yùn )输(📻)公司与杨(yáng )某之间存在用工事实，构(🏕)成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系(🤢)。 当天，中国电气装备集团(tuán )有限公司发(fā )起出海企业联盟成立倡议。联盟以“构建(🚫)具有全球竞争力的中国企业出海生态，推动(🎇)中国优势产业深度融(róng )入全球价值(🚅)链”为宗旨，计划通过建立打造协同(tóng )出海联合体(🔃)(tǐ )、搭建出海企业交流平台、加强(🉑)与全球服务商的联动等方式，推动企业从“单打独(🚲)斗”向“集群出海”转(zhuǎn )型。 法(fǎ )院生效裁判认为，本案主要争议焦点(diǎn )为某运输公司(🌮)与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国(📭)劳动合同(tóng )法》第七条规定：“用人单(🎽)位自用工之日起即与(yǔ )劳动者建立(lì )劳动关系(📂)”，据此，人民法院应当根据用工事实认(🐐)定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质(♍)特征是(shì )支配性劳动(dòng )管理。本案中，其一，某运输公司确(què )认杨某在某平台注册的账(🚐)号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某(mǒ(🤕)u )在工作过程中需要服从某运输公司(🍲)安排，某运输(shū )公司存在对(duì )杨某进行扣罚等劳(📣)动管理行为。杨某对运输任务、运输(😖)价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨(👆)(yáng )某按月结算(suàn )工资，某运输公司确认杨某基本每天(tiān )都有接单，相关运输收入构成(👍)杨某主要经济来源。其三，杨某从事的(de )是混凝(🗞)土运输工作，属于某运输公司的业务(😁)组成(chéng )。综上，某(mǒu )运输公司与杨某之间存在用工(🧔)事实，构成支配性劳动管理，应当认定(🏃)双方存在劳动关系。 法院生效裁(cái )判认为，某(🔖)(mǒu )物业公司在操作电动门时未能为冯某(mǒu )安全通过留下足够时间，致冯某通过时受(🌺)伤，对损害发生承担主要责(zé )任，冯某自身存(🏣)在未安全操控电动车的行为，对(duì )损(🚳)害发生承(chéng )担次要责任。根据人力资源社会保障(👿)部等十部门《关于开展新就业形态就(🥅)业人员职业伤害保障试点工作的(de )通知》及《上海市(🛐)新就业形态就业人员职业伤害(hài )保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳(🙇)动并获得报酬的(de )新就业形态人员，其在工作(🍈)期间受伤，被认定属(shǔ )于职业伤害(hà(🥝)i )。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司(🚖)的侵权责任，属于第三人侵权损害赔(😬)偿范畴，该两种制(zhì )度的特点和(hé )功能不同。冯某(🕳)已获得的职业伤害保(bǎo )障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其基(☔)于该市某(mǒu )区劳动能力鉴定委员会鉴定的(🐄)因职业伤害致残程(chéng )度十级所获(huò(🗺) )得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔(🕋)偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某(⏬)已获得职业伤害保障待(dài )遇而减轻或(huò )者免除(🐎)。综上，依法判定某物业公司(sī )承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自(📝)行承担。 一审法院判决某保险公司赔偿(🍧)陈某保险金，不足(zú )部分由某物(wù )流(💑)公司赔付。一审判决已经发生法律(lǜ )效力。 裁(🌓)判结果及理由
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