多年来,工会送温暖工作围绕党和(📹)国家中心工作,聚焦经济社会发展走势和职工需求变(🧟)化而不断丰富,从送资金物资拓展到送医疗、岗位、(🎏)培训、政策、法律,从(cóng )生活(huó(🗑) )救助(zhù )拓展(zhǎn )到维(wéi )护困(kùn )难职工群体合法权益,从(🈂)“两节”期间走访慰问发展为常态化送温暖。 工匠来(✝)自人民,人民培育工匠。这是党和国家对劳动者的褒奖(🙃)和厚爱。回顾奋斗历程,许振超说:“劳动的汗水里不光(🏕)有辛苦,还有我们劳动者的智慧、希望和未来。” 越(⛹)来越多(duō )的一(yī )线职(zhí )工自(zì(🚙) )觉把(bǎ )个人(rén )梦与中国梦紧密联系在一起,勤勉工作(❔),奋发有为,唱响新时代新征程劳动者之歌。 从1922年第(🌫)一次全国劳动大会时的34万(wàn )名会员,到目前拥有近3亿(🈵)会员,中国工会团结动员亿万职工奏响“咱们工人有力(👐)量”的主旋律,向着强国建设、民族复兴的宏伟目标坚(🏧)定(dìng )前行(háng )。 清(qīng )华大(dà )学(🕥)国(guó )家金融研究院院长田轩:不管是人工智能还是(🆔)数字经济,数据要素都是非常重要的一个支撑。让民营(⛷)企业在数据要素的获(huò )取上也要和其他所有制一样(🔥)都能够公平对待,从而能够激发民营企业或民营经济(🏃)在人工智能数字经济发展当中的活力,能够更好地去(❓)提高(gāo )它的(de )创新(xīn )水平(píng )和国(🔲)(guó )际竞(jìng )争力。 “26年前,我从技校毕业进入天津港工(🚁)作时,做梦也没有想到,像我这样一名学历不高的普通(📞)港口工人,有朝一日能够成为劳模工匠。”不久前,全国总(🏈)工会主办的“中国工人大思(👤)政课”劳模工匠宣讲团启动(🏐)暨全国交通建设产业“百名劳模工匠进一(yī )线”2025年首(shǒ(⛺)u )场宣(xuān )讲活(huó )动在(zài )北京举办(🥄),全国劳动模范、天津港第一港埠有限公司拖头队副(🍐)队长成卫东的一番话,打动了很多人。 中国政法大(💎)学法与经济学研究院教授 李曙光:因为我们80%以上甚(⛳)至90%以上的就业是民营经济(🛹)提供的,这不能是一个僵尸(🙏)企业。我想,稳企业一定是稳的企业活(huó )跃度(dù ),所(suǒ )以稳(wěn )企业(yè )活跃度就是要让企(🙋)业有信心,让企业能够经营起来,让企业能够去雇员,去(🚉)解决就业问题。