剧情简介
法院生效(xiào )裁判认为，本案(🚛)主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在(🖼)劳动关系。《中华人民共(gòng )和国劳动合同(tóng )法》第(🍚)七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民(mín )法院(🏬)应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律(🛰)关系。而劳动关系的本质特征是支配(pèi )性劳动(🧥)管理。本案中，其一，某运输公司确认(✏)杨某在某平台注册的账号须选择该公司(sī )绑(🏣)定，并经公(gōng )司审批。杨某(mǒu )在工作过程中需要(📛)服从某运输公司安排，某运输公司(💁)存在对杨某进行扣(kòu )罚等劳动管理(lǐ )行为。杨(🐠)某对运输任务、运输价格均不具有自主决定(🗑)权。其二，某运输公司与杨某按(àn )月结算工资，某(🥩)运输公司确认杨某基本每天都有(👋)接单，相关运输收入构成杨某主要经(jīng )济来源(🤥)。其三(sān )，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某(💗)运输公司的业务组成。综上，某运输(🕹)公司与(yǔ )杨某之间存在(zài )用工事实，构成支配(🐱)性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。 (🏍)斯洛称，五月，数以千计的美(měi )国企业，无论规模大小都将面临库存补货的压力，消(💄)费者很快将面对货(huò )架空置与物价(jià )飙升的(📂)双重困境。 关税政策让美国受“内伤” 基(🔮)本案情 屋子不大，作用(yòng )可不(👦)小，大规(guī )模跟投资人的见面会每周有一次，小(🐸)规模的见面会几乎天天都有。 梁冠铿申请(🎉)到(dào )的是一个单人(rén )间，30平左右，配有衣柜、独立卫浴，以及冰箱、空调等基本家(🏑)电。 4月25日召开的中(zhōng )央政治局会议特别提(💰)出“四个稳”的工作要求：着力稳就业、稳企业(😷)、稳市场、稳预(yù )期。这是中央(yā(🚅)ng )首次将“稳企业”明确列入经济工作重点。 消(🗝)防产品系列国家标准 平台数据(jù )显示，“五(💌)一(yī )”假期的旅行热度值预计将达到2023年以来的新高，近一周境内酒店搜索热(rè )度(🕥)环比上涨了(le )一倍，机票搜索热度上升80%。假期市场(🎥)呈现供需两旺、品质休闲度假游走强的新趋(🐮)势。
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