参照《最(😰)高人民(mín )法院(🦕)关(guān )于审理人(🥧)身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险(xiǎ(🐄)n )统筹的(de )用人单(🦇)位的劳动者,因(🐾)工伤事故遭受(🆕)人身损害,劳动(💻)者或者其近亲属向人民法院起诉请求用(yòng )人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第(🅱)(dì )三人侵(qīn )权(🛩)造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予(yǔ )支持”之(🐭)规定,参加新就(🛰)业形态人员职(⛔)业伤害保障统(🔬)筹的劳动者,因执行工作任务受到损害的,按(àn )相关职业伤害保障试点规定处理;因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第(dì )三人(🔛)承(chéng )担民事赔(🐚)偿责任的,人民法院应予支持。具体赔偿项目上,本案的一次性伤残补助金(jīn )和残疾(jí )赔偿金(🏰),属于涉及身体(🅰)、健康、生命(⏯)权益等受到损(🚖)害无法用金钱衡量的赔偿项目,不能以受(shòu )害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。 记者丨原丁 “黄炎(yán )培(👐)是职业教育的(🤯)先驱,也是我加入民盟的引路人。”“裁缝的针脚,缝的是衣服,连(lián )的是人(rén )心,培养技能人才就是(🏥)‘以心传心’(🏰)。”“鼓励高校教授(🤑)深入行业一线(🔙),下沉到企业、项目(mù )中,从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行业每个岗位的职业尊严,就是认可每一(yī )份工作(zuò )的价值,无论大小,让每一个为(🅰)生活努力奋斗(⚾)的人都感受到应有的敬意。”活动现场(chǎng ),来自(zì )高校、职业院校、企业的民盟盟员代表分别(🏷)结合自身工作(🛅)实际,围绕主题(🤦)各抒己见。他们(🐥)从(cóng )不同视角出发,就如何顺应产业变革需求、推进职业技能人才队伍建设展开深入探讨,为优(yōu )化技能(néng )人才培养路径提供了多元思路。 法(🥐)院生效裁判认(💖)为,本案主要争议焦点为某运输(shū )公司与(yǔ )杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合(🥔)同法》第七条规(🍩)定:“用人单位(🗨)自用工之(zhī )日(🎥)起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法(fǎ )律关系(xì )。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案(💋)中,其一,某运输(💤)公司确认杨某在(zài )某平台(tái )注册的账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程(🥫)中需要服从某(🥄)运输公司安排(😦)(pái ),某运输公司(🌼)存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自(zì )主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运输公司确认(🧞)杨某基本每天(🏈)都有接单(dān ),相关(guān )运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属(🔒)于某运输公司(💇)的(de )业务组成。综(🌳)上,某运输公司(🔨)与杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双(shuāng )方存在劳动关系。 美国参议院银行委员会成员、民主党参议员伊丽莎白·沃伦(👻)称,所有(yǒu )经济(🌼)方(fāng )面的迹象都显示红色警报,美国政府的关税政策正在把美国经济“推下悬崖”。 马欣荣(😸)(róng )特别提到,在(🏹)生活用纸领域(🥗),书赞桉诺联合(📧)中国客户首次成功开发出100%桉木浆卫生纸产品,助(zhù )力客户提升盈利水平,这一创新也推动了中国生活用纸行业转型升级。