剧情简介
案例4 新就(jiù )业形态(🤛)劳(👛)动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属责任保险的(🤐)，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人(rén )主张赔(😣)付——陈(chén )某诉张某、某物(wù )流公司、某保险公司等非(🕑)机动车交通事故责任纠纷案 本次研讨会以“上海如何继(🕍)承发扬三自爱国(guó )运动发祥地精神(shén )”为主题。上海(hǎi )市宗(🏞)教(💙)学会副会长兼秘书长、上海社会科学院宗教研究所当代(🌤)宗教研究室主任黄海波从早期基督教本色运动的成就与(yǔ(🖤) )困境、中国基督(dū )徒的自立实践及(jí )其局限、上海基督(🏈)徒在近代民族复兴中的觉醒与贡献、三自爱国运动的全面(🕦)实践四个方面，探讨中国(guó )教会如何实现从(cóng )“外来宗教”到(🦁)(dà(🐿)o )“中国基督教”历史跨越的脉络，从而在历史纵向的视野中认(🥡)识今日上海教会基督教中国化实践的历(lì )史意义。 尽(📒)(jì(🎳)n )管美国政府声称(chēng )实施关税政策旨(zhǐ )在保护本土产业，但(🔼)从实际效果看，关税政策已迅速引发连锁反应，波及供应链、(🎶)消费品价格以及中(zhōng )小企业运营。 基本案情 美国(🎄)太(📬)平洋沿岸的主要港口之一长滩港首席执行官马里奥·科(🎖)德罗近日表示，目前该港吞吐量正急剧(jù )下降，状况比新(xī(🤪)n )冠(🔕)疫情期间还要(yào )严重。 法院生效裁判认为，本案主要争(👢)议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(🛬)和国劳动合(hé )同法》第七条规(guī )定：“用人单位(wèi )自用工之(🗳)日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工(🦌)事实认定企业和劳动者的法(fǎ )律关系。而劳动(dòng )关系的本(🔋)质(👓)特征(zhēng )是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨(🛹)某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨(💌)(yáng )某在工作过程中(zhōng )需要服从某运输(shū )公司安排，某运输(🧜)公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(😼)、运输价格均不具有自(zì )主决定权。其二(èr )，某运输公司与(🌌)(yǔ(🙋) )杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接(💡)单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事(shì )的(🤽)是混凝土运输(shū )工作，属于某运(yùn )输公司的业务组成。综上(🐷)，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理(⛱)，应当认定双(shuāng )方存在劳动关系(xì )。
猜你喜欢