剧情简介
法院生效裁判认为，某物业(yè(🗺) )公(😑)司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某(mǒu )通过时(🛃)受伤，对(duì )损害发生承担主要责任，冯某自身(shēn )存在未安全操控(kòng )电动车的(👎)行为，对损害发生承担次要责任。根据人(rén )力资源社会保障部等十部门《关于(🎄)开展新就业形态(🍺)(tài )就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海(hǎi )市(🖲)新(🍊)就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯(féng )某系提供外(📊)卖配(pèi )送劳动并获得报酬的新就业形态人(rén )员，其在工作期(qī )间受伤，被认(🤞)定属于职业伤害。职业伤害保障具有(yǒu )社会保险性质，而某物业公司的侵权(🙋)责任，属于第(dì )三(🔯)人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能(néng )不同(👋)。冯(🐲)某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补(bǔ )助金及鉴定(🥅)检测(cè )费，系其基于该市某区劳动能力鉴(jiàn )定委员会鉴定的(de )因职业伤害致(❄)残程度十级所获(🏃)得的赔偿；冯某提起(qǐ )诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等(🏛)，该项侵权赔偿责(😚)(zé )任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免(🔦)(miǎ(🆗)n )除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责(zé )任，其余(🔥)部分由(yóu )冯某自行承担。 《售后服务 无(wú )理由退货服务规(guī )范》(GB/T 44904—2024)推荐性(🐵)国家标准规定了(🥔)售后服务无理由退货(huò )的条件、流程、服务监督与评价(🔂)等内容，适用于采(🖊)(cǎi )用非现场销售及现场销售方式购买商品的无理由退(➖)(tuì(💮) )货服务。标准的实施有助于进一步规范线上线下无理由退货，保(bǎo )护消费(📉)者合法权(quán )益，营造更加良好的消费环境。 《建筑用轻钢(gāng )龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑(🛴)装饰用铝单板》(GB/T 23443—(🎷)2024)、《金属及金(jīn )属复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条(📬)板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗(🐓)石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技(jì )术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国(⛱)家(👅)标准分别对建筑装修需要用到的建筑用(yòng )轻钢龙骨、铝单(dān )板、金属(🔁)材料吊顶板、非承重隔墙(qiáng )用保温条板、木(mù )门窗进行规范。标准的实施(🥡)将助力提升建筑(🌂)材料产(chǎn )品的质量性能，引导行业生产兼顾功能性和美观(🍵)性(xìng )的优质建筑(🔇)材料。 (“三里河”工作室) 近(jìn )日，一篇题为《针对性(🍗)护理干预在子宫肌瘤围手术期的情绪和生(shēng )活质量临床应用效果》的论文(🛢)在网上被广泛议论。该论文中称“选(xuǎn )取了子宫肌瘤患者80例，对照组患者中，男(👩)27例，女13例(lì )，观察组(💯)患者中，男28例，女12例”。男性会患子宫肌(jī )瘤吗？该论文被指“过(🥈)于离谱”。 《纽约(⌚)时报(bào )》相关报道分析指出，集装箱数量的减少不仅意味(🔙)着码头工人的(de )工作量减少，也意味着对卡车运输和仓库工作的需(xū )求会减(⛄)少。如果(guǒ )进口量的下滑趋势持续，其对就业和经济增长的影(yǐng )响将远超对(🏖)港口本身的影响(🐷)。 另一方面，增强(qiáng )资本市场吸引力。前海开源基金首席(❕)经济学家杨德(dé(🕯) )龙认为，上市公司拟大额分红一定程度上有助于提高A股(🏄)的投资吸引力，实现企业和投资者共赢。 塞罗卡强调，由于“来自华盛(shèng )顿(👷)的消息几乎每小时都在变化”，很难预测接下来(lái )会发生什么，“现在的状态是(🏡)：停下来，观望”。而(🍹)从零售角度看，美国目前的库存大约还能维持六(liù )到八周(👘)，之后，“货架将空空(🍴)如也”。 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运(💵)输公司与杨某是否存在劳(láo )动关系。《中华(huá )人民共和国劳动合同法》第七条(🍻)规定：“用人单位(wèi )自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院(🥖)应当根据用工事(👒)实认定企业和劳动者的法(fǎ )律关系。而劳动关系的本质特(🌿)征是支配性劳动(⭐)管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的(🤙)账号须选(xuǎn )择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运(💦)输(shū )公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动(dòng )管理行为。杨某对(🐗)运输任务、运输(🥜)价格均不具有自(zì )主决定权。其二，某运输公司与杨某按月(🏧)结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨(👫)(yáng )某主要经济来源(yuán )。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运(yùn )输公(💡)司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间(jiān )存在用工事实，构成支配性劳(⛔)动管理，应当认定(🍻)双(shuāng )方存在劳动关系。
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