剧情简介
法院生效裁判认为(🙍)，本案主要争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存在(🛁)劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法(fǎ )》第七条规定(🔥)：“用人单位自用工之日起即与(🤶)劳动者建(jiàn )立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工(😢)事实认定企(qǐ )业和劳动者的法律关系。而劳动关系的(❗)本质特征是支配(pèi )性(xìng )劳动管理。本案中，其一，某运输(😜)公司确认杨某在某平(píng )台注册的账号须选择该公司(⛴)绑定，并经公司审批。杨某在(zài )工作过程中需要服从某(🗺)运输公司安排，某运输公司存在(💤)(zài )对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(🌒)、运输(shū )价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司(🔪)与杨某按(àn )月(yuè )结算工资，某运输公司确认杨某基本(🤥)每天都有接单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济来(🖨)源。其三，杨某从事的是(shì )混凝土运输工作，属于某运输(👬)公司的业务组成。综上，某运输公(😨)司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管(guǎn )理(🏸)，应当认定双方存在劳动关系。 第四，妥善审理(lǐ )劳(🏁)(láo )动者执行工作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张某(🚋)、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责(🗡)任纠纷(fēn )案(àn )”，明确受害人请求将承保商业保险的保(🈁)险公司列为共(gòng )同被告的，人民(🧦)法院应予准许；保险(😂)法规定或者保险合同(tóng )约定的(🍚)受害方直接向保险人请求赔偿的条件已成就的，人(ré(🍙)n )民法院应当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔(🥟)偿(cháng )金不足部分，受害人依据民法典第一千一百九十(🍹)一条第(dì )一(yī )款、民法典侵权责任编司法解释(一)第(❄)十五条第一款请求(qiú )指派工作(👷)任务的企业承担侵权(🔩)责任的，人民法院应予支持(chí )；(🔦)企业有证据证明劳动者致人损害的行为与执行工作(🎽)任(rèn )务无关的除外。 统计显示，在行业层面，关税不(📊)仅没(méi )有带来制造业回流，反而加重了原材料依赖型(☕)行业的生(shēng )存(cún )压力。美国30%的药品原料依赖进口，文具(🤲)、服装、电子产(chǎn )品等多个行业企业主坦言，难以在(🏡)本土寻找替代供应链。 各机(😀)构对5月美国多领域的预测数据全面下滑。 今年，深(🔣)圳提出为小微科创企业提供“低成本、高品质”的办公(🌗)空间，各区都有新动作。宝安区，最新发布了17800平(píng )方(fāng )米(⏪)的无忧空间和390多个梦想卡座，向入驻企业提供3—12个月(💥)(yuè )的“零租金”的办公用地。 美国最大集装箱接收港(⛹)——洛杉矶港的数据显示，预计(🌂)5月4日至10日的一周，到港集(jí )装箱数量同比下降35.91%。 上(👭)海“五一”假日住宿业交出一(yī )份亮眼的成绩单，主要源(🎻)于多方因素共同作用的结果。
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