剧情简介
法院生效裁(🔤)判认为，《中华人民共和国(guó(🦐) )保险法》第六十五条规定，“保(🎴)险人对责(zé )任保险的被保险人给第三者造成的损害(hài )，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三(🧙)者赔偿保险金。”“责任保险是(👯)指以被保险人对第三者依(🔸)法应负的(de )赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公(gōng )司投保的雇主责任险所包括的(🀄)“个人责(zé )任保险”，保障范围(😪)是骑手造成的第三者(zhě )损(💆)失，以骑手或其用工单位等被保险人(rén )对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的(de )，属于明确的财产保险中责(📰)任保险类别。依据前述规定(🤯)，保险人可以直接向该第(dì(🌯) )三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累(lèi )、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考(💅)虑(lǜ )，判令某保险公司在本(🌶)案中直接向陈某赔(péi )偿保(➕)险金。 数据显示，美国全国范(fàn )围内物流行业从业者有约900万人。 斯洛(luò )称，五月，数以千计的美国企业，无(🏒)论规模大小都将面临库存(🏴)补货的压力，消费(fèi )者很快(👏)将面对货架空置与物价飙升的双重(chóng )困境。 一审法院判决某保险公司赔(péi )偿(♉)陈某保险金，不足部分由某(🔚)物流公司赔(péi )付。一审判决(🛡)已经发生法律效力。 美国玩具协会近期对400多家企业的调查显示(shì )，超过80%的受访企业因关税影响，正在推迟(📥)或取消订单；近五成受访(🤑)企业认为，关(guān )税政策将导(😟)致它们在数月内破产。 裁(cái )判结果及理由 还有分析指出，企业(yè )是否能在(🔙)动荡中维持运营与投资，将(😄)直接(jiē )关系到美国经济的(🧟)中期稳定与长期活力(lì )。受此影响，未来美国民众将继续面临消(xiāo )费成本上升、服务缩水与就业压力叠加的(😎)(de )“三重困境”。 法院生效裁(☕)判认为(wéi )，本案主要争议焦(🍠)点为某运输公司与杨某(mǒu )是否存在劳动关系。《中华人民共和国(guó )劳动合同法》第七(🐊)条规定：“用人单位自(zì )用(🌔)工之日起即与劳动者建立(🥐)劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定(dìng )企业和劳动者的法律关系。而劳(🏖)动关系的(de )本质特征是支配(🍑)性劳动管理。本案中，其一，某(🦃)运输公司确认杨某在某平(🤙)台注册(cè )的账号须选择该公司绑定，并经公司审(shěn )批。杨某在工作过程中需要服从(🈶)某运输公(gōng )司安排，某运输(💩)公司存在对杨某进行扣罚(🐲)等劳动管理行为。杨某对运输任务、运(yùn )输价格均不具有自主决定权。其二，某运(yù(👰)n )输公司与杨某按月结算工(🤡)资，某运输公(gōng )司确认杨某(🐂)基本每天都有接单，相关运输(shū )收入构成杨某主要经济来源。其三，杨(yáng )某从事的是混凝土运输工作，属于某运(🚭)输(shū )公司的业务组成。综上(🐇)，某运输公司与杨某之间存(🚸)在用工事实，构成支配性劳动(dòng )管理，应当认定双方存在劳动关系。
猜你喜欢