4月25日召开的中央(📊)(yāng )政治局会议特别提出(chū )“四个稳”的(🛀)工作要求:着力稳就业、稳(🍁)企业、稳市场(chǎng )、稳预期。这是中央(👃)首次将“稳企业”明确列入经济工作重点。 2025年第一(yī )季度,美国个(💯)人消费支出增长明显放缓。 此外,受(shòu )关税政策影响,美国(guó )资(🏢)本支出也在受挫。 在浙江嘉兴海宁世界花园大会(huì )上,绣球、(🏨)月季、杜(dù )鹃等数百个稀有品种、(👓)一万多种花卉竞相绽放,给游(✉)客(kè )带来美轮美奂的体验。 新就(🛎)业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内(nèi )容相对灵活,司法(👉)实践中,认定是否属于相关责任保险(xiǎn )中约定的“业务有关(guān )工作(🔄)”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结合(hé )法律规定、企业(🍌)经营(yíng )范围、劳动者从业类型、从(🏿)事有关行为对于完成业务工(🚴)(gōng )作的必要性及是否受(shòu )企业指派(🥟)等因素综合考量。设置雇主责(🐍)任险、第三者责(zé )任险等商业保险(🚬),目的是分散新就业形态劳动者职业伤(shāng )害和致第三人损害风(fē(🎏)ng )险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否(fǒu )建立劳动(💼)关系,企业(yè )是否参加新就业形态人(🎑)员职业伤害保障试点,均鼓励(💕)企(qǐ )业通过购买雇主责任(rèn )险、第(💪)三者责任险等商业保险,保障(😋)遭受职业伤害的新(xīn )就业形态劳动(👰)者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得医疗(liá(🎳)o )救治或者经济补偿等,分散平台企业和平台用工合作企(qǐ )业风险(🏟),推动新业态(tài )经济健康规范发展。 案例2 是否属于新就业形态(🎒)相关(guān )责任保险中的“业务(wù )有关工(🐽)作”,应当依据具体理赔情形,结(💝)合相关行为对(duì )于完成业务工作的(✨)必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险(xiǎn )公(💝)司责任保险合同纠纷案 “A股上市公司分红意愿持(chí )续提高。分(👴)红稳定性(xìng )、持续性、可预期性明显增强。”