案例2 从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题? 某物流公司经授权在特定(dìng )区域内经营某订餐平台的即时配送业务。张(zhāng )某经某物流公司同意注册为某订餐平台的骑(qí )手,接受该物流公司指派的订单配送任务,并由该公司发放工资。某物流公司(💂)作为投(🕖)保人、(😠)被保险(🙈)人在某(🈴)保(bǎo )险(🧙)公司处(🥩)投保雇主责任险,含“配送人员意(yì )外险及个人责任保险”,雇员名称为张某。张某通过某订餐平台接单,驾驶电动自行车(chē )送餐途中,与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈(chén )某诉至法院,请求判令张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿(🕕)金等。 (👏) 成功(🎬)入户,就(🎏)可以享(📒)受深圳(🚱)教育、医疗、住(zhù )房、社保等政策保障:就近入读公办学校;符合条件还可以申购保障性住房;大学生还(hái )有最高10万元的入户补贴等等。 基本案情(qíng ) 其中,“跟着演出去旅行”已经从一个(gè )口号、愿景变成了一种行业现象和潮流趋势(shì )。各地纷纷推(🍸)出文旅(🍛)消费新(🏗)业态、(🌋)新场景(🔊),丰富假(🌫)日生活。