剧情简介
从“零”开始(shǐ ) 互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但(📰)未改变(🎚)劳(láo )动(🐆)管理的性质(zhì )。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(fēn )案”裁判要点(diǎn )，支配性劳动管理是劳动(🖖)关系的(🍪)本质特(💜)征。如何判断存在“支配性劳动管理(lǐ )”，可以参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号(🎞)(hào )“圣某(⛵)欢诉江(👹)(jiāng )苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定(dìng )就业提供司法(fǎ )服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(👧)7条、《劳(🦄)动和社(🏹)会保障部关于确立劳动关(guān )系有关事项的(de )通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在(zài )劳动(🌂)关系，应(👢)(yīng )当根(👵)据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司(sī )机进行劳动管(guǎn )理，司机能否自主决定运输任务、运输(♉)价格，劳(🔲)动报酬(🎆)是否构成司机主要收(shōu )入来源，司机(jī )从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理(🚐)的，依法(👤)(fǎ )认定(🗞)双方存在劳动关系。 (“三里河”工作室) 近日，一篇题为《针(zhēn )对性护理干预(yù )在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质量临床应(🚞)用效果(🐏)》的论文(🥄)在网上被广泛(fàn )议论。该论文(wén )中称“选取了子宫肌瘤患者80例，对照组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例(lì )”。男性会患(huàn )子宫肌瘤吗？(🔀)该论文(🚱)被指“过(🏁)于离谱”。 监制丨关娟娟 图为：游(yóu )人和身着古装(zhuāng )的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图 案例2 基本案情 (🦁)塞罗卡(🈁)：“未来(🌖)两周内(nèi )，我们的进口(kǒu )业务将下降大约三分之一，随后的一周降幅可能高达40%。大多数美国进口商表(biǎo )示，他们已经(jīng )停止从中国发(🐹)货，因为(🆒)他们根(🐑)本无法(🎒)接受商品成本翻两倍半的局面。”
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