法院生效裁判认为(wéi ),本案主要争议焦点为某运输(🤫)公司与杨某是否存在劳动(🈺)(dòng )关系。《中华人(rén )民共和国劳动(🏸)合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动(dòng )者(😊)建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企业(🚺)和(🌒)劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳(🔴)动管理。本案中,其(qí )一,某运输公司确认杨某在某平台注册的(🤯)账号须选择(zé )该公司绑定(⤵),并(bìng )经公司审批。杨某在工作过(🥉)程中需要服从某运输公司安排,某运输公司(sī )存在对杨某进(🏯)行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不(🐷)(bú )具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某(🆎)运输公(gōng )司(sī )确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构(🔏)成杨某(mǒu )主要经济来源。其(🏭)三,杨某从事的是混凝土运输工(🔘)作,属于某运输公司的业务组成。综(zōng )上,某运输公司与杨某之(🍣)间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当(dāng )认定双方存(🍅)在劳动关系。 平台数据显示,“五一”假期的旅行热(rè )度(dù )值(🐹)预计将达到2023年以来的新高,近一周境内酒店搜索热(rè )度环比(💌)上涨了一(yī )倍,机票搜索热(🐲)度上升80%。假期市场呈现供需两旺(⬆)、品质休闲度假游走强(qiáng )的新趋势。 国新办28日就稳就业(🖖)稳经济推动高质量发展政策措施有(yǒu )关(guān )情况举行新闻(📠)发布会,盛秋平在回答记者相关提问时作出如上表述。他(tā )指(🌔)出,面对当前复杂严峻的国际环境,大力提振消费(fèi ),全方位(😘)扩(🚭)大国(guó )内需求,具有特殊的(😻)重要意义。 基本案情 42家(🔋)上市银行全年累计(jì )分红超6000亿元。食品饮料、石油石化行业(📲)以千亿分红规模紧随其后。 《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑(⛹)装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复(fù )合(hé )材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建(🌉)筑隔墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天(tiān )然花岗石建筑板(bǎn )材》(GB/T 18601—2024)、《木(🤒)门(📘)窗通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家标准分别对建筑装修(xiū(🎄) )需要用到的建筑用轻钢龙骨、铝单板、金属材料吊顶板、(🖋)非承重隔墙(qiáng )用(yòng )保温条板、木门窗进行规范。标准的实(🚩)施将助力提升建筑材料产品的(de )质(zhì )量性能,引导行业生产兼(🚻)顾功能性和美观性的优质建(jiàn )筑材料。 4. 陕(shǎn )西省外经(⛷)贸(💡)集团有限公司党委书记、董事长彭磊违规收受礼品礼金(🍑)、接(jiē )受可能影响公正执行公务的宴请问题。2016年春节前至2022年(🎭)9月,彭磊任陕西(xī )能(néng )源麟北发电有限公司执行董事、总(💕)经理、董事长,陕西华山创业有限(xiàn )公(gōng )司党委书记、董事(💈)长,陕西省外经贸集团有限公司党委书记、董事长(zhǎng )期间(🐜),多(😼)次收受私营企业主所送礼品、礼金、高档白酒等,接受私(♌)营企(qǐ )业主安排的宴请,并饮用高档白酒,费用均由私营企业(🚉)主支付。彭磊(lěi )还(hái )存在其他违纪违法问题,被给予留党察(🎄)看二年、政务撤职处分,按照(zhào )公(gōng )司主管等级(正科级)确定(👋)岗位。 沃尔玛、塔吉特等大型零售企业高(gāo )管纷纷呼(😿)吁(📒)美国政府尽早达成关税协议,否则美国商场要么“货架空空(👇)(kōng )”、要么“价格飞涨”。 法院生效裁判认为,本案主要争议焦(🏨)点(diǎn )为(wéi )某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民(🤰)共和国劳动合同法(fǎ )》第七条规定:“用人单位自用工之日起(✔)即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事(👹)实(📝)认定企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征(⛵)是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确(què )认(rèn )杨某在(🙊)某平台注册的账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某(📣)在(zài )工(gōng )作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存(🔩)在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任务、(👸)运(🍋)输价格均不具有自主决定权。其(qí )二,某运输公司与杨某按(🚒)月结算工资,某运输公司确认杨某基本每天(tiān )都(dōu )有接单,相(🍀)关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是(shì(🛤) )混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公(🕚)司与杨(yáng )某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当(👖)认(📟)定双方存在劳动关(guān )系。 “会赚钱的机器人”是怎样炼成(👓)的?