剧情简介
消防(fáng )产品系列国家标准 案例4 下载论文后看到，论文(wén )的资(🧝)料与方(fāng )法(⏪)中介绍称：(🀄)“选取本院2015年(🗾)4月-2016年4月收治(👇)的接(jiē )受手术(㊗)治疗(liáo )的子宫肌瘤患者80例，分为观察组和对照组，每组40例。对照组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例，年龄24-55岁，平均年龄(42.5±3.2)岁。”而在该论文的开头部(bù )分，则称“子宫肌瘤是女性常见的良性肿瘤之一”。 基本案情 法院生(🐘)效裁判认为(🚇)，本案主要争(🌥)议焦点(diǎn )为(👒)某运输公(gō(🔷)ng )司与杨某是(🏈)否存在劳动关(🥔)系。《中华人民共(gòng )和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与(yǔ )劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工(gōng )事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质(zhì )特征是支配性劳动管理。本案中(🤡)，其一，某运输(⚡)公司确(què )认(👣)杨某在某(mǒ(🤑)u )平台注册的(⬅)账号须选择该公司绑定，并(😓)经公(gōng )司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输(shū )公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输(shū )任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公(gōng )司与杨某按月结算工资，某运输公司确(📨)认杨某基本(🍭)每天(tiān )都有(💪)接单，相关运(🎯)输收入构成(🥨)杨某主要经济来源。其三(sā(👜)n )，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业(yè )务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支(zhī )配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。 “万(wàn )亿红包”怎么发？ 图为：众多游客参与体验古代(✡)抛(pāo )绣球。中(👃)新(xīn )社发 杭(🗨)州宋城 供图(⛸) 5月3日，游(🎚)客在上海新(xīn )天地街头一(🌘)边看书、一边享受户外生活。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点(diǎn )、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
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