企业与网约货车司机之间存(🈚)在(zài )用工事(shì )实、构(gòu )成支配(🚮)性劳动管理的,应当认定存在劳(🐕)动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案 裁判结果及理由 (🛵)图为:众多游客参与体验(yàn )古(⚫)代抛(pāo )绣球。中新社发 杭州宋城(💱) 供图 消防产品系列国家标(🌚)准 建筑材料类国家标准 案例1 企业与网约货车司机之间存在(🌝)用工事实(shí )、构成(chéng )支配性(xì(🦁)ng )劳动管(guǎn )理的,应当认定存在劳(❎)动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案 活动现场。 谈起 摄