剧情简介
在邻近长滩(👔)(tān )港的美国第一大集装箱港——洛杉(shān )矶港的情况同样严峻。 法院生(shēng )效裁判认为，本案主要争议焦点(🍑)为(wéi )某运输公司与杨某是否存(🕶)在劳动关系。《中华人民共和国劳(💨)动合同法》第(🛎)七(qī )条规定：“用人(⏫)单位自用工之日起(qǐ )即与劳动(🔻)者建立劳动关系”，据此(cǐ )，人民法(🔤)院应当根据用工事实认定(dìng )企业和劳动者的法律关系。而劳动(dòng )关系的本质特征是支配性劳动管理(lǐ )。本案中，其一，某运输公司确认(rèn )杨某(🐤)在某平台注册的账号须选择该(😋)公司绑定，并经公司审批。杨某在(🉑)工作过程中需要服从某运输公(🚔)司安排，某(mǒu )运输公司存在对杨(📍)某进行扣罚等劳(láo )动管理行为(🍶)。杨某对运输任务、运(yùn )输价格均不具有自主决定权。其二(èr )，某运输公司与杨某按月结算工资(zī )，某运输公司确认杨某基本每天都(dōu )有接单(⏮)，相关运输收入构成杨某主要经(😲)济来源。其三，杨某从事的是混凝(🦏)土运输工作，属于某运输公司的(🏐)业务(wù )组成。综上，某运输公司与(⏰)杨某之(zhī )间存在用工事实，构成(⛷)支配性劳动(dòng )管理，应当认定双方存在劳动关系(xì )。 典型意义 5月3日，游客在(zài )上海新天地街头行走。今年“五一(yī )”假期天气晴好，市民游(🥋)客出游热情高涨，上海的著名旅(🤸)游景点、网红打卡点人流如织(🏑)。中新社记者 殷立勤 摄(shè ) 《防(💴)火卷帘 第1部分：通用技术(shù )条(🥑)件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：防(fá(🏼)ng )火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘(lián ) 第3部分：防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强(qiáng )制性国家标准，完善了防火卷帘产(chǎn )品使用安全和使用寿命相关要求(😙)，规定了重要公共建筑中使用产(⏪)品的产烟毒性和气密性要求。《消(👝)防应急照明(míng )和疏散指示系统(🤓)》(GB 17945—2024)强制性国家标(biāo )准，规定了消(🐕)防应急照明和疏散指(zhǐ )示系统(🈴)的产品结构、功能和性能，以及使用的蓄电池类型、性能和材(cái )料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强(qiáng )制性国家标准，细化了点型感烟火灾探测器(🕹)产品分类，规定了产品可靠性和(🚁)抗干扰性，限定了降低误报率和(🎎)漏(lòu )报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强(🚱)制(zhì )性国家标准，规定了火灾报(🏝)警控制(zhì )器的操作方式、通信(🚻)协议、总线性(xìng )能、控制与数据分析功能，统一了(le )时间基准，提升了火灾报警响应速(sù )度。这6项标准的实施，将进一步提升我国消防产品技术(👑)水平和产品性能，促进消防产品(🦀)设备更新，更好保障人(rén )民群众(🧡)生命财产安全。 奥斯(sī )卡(💃)4月30日电 据最高人民法院微信公(👩)众(zhòng )号消息，在“五一”国际劳动节(🚒)到(dào )来之际，最高人民法院围绕网约货(huò )车领域新就业形态劳动关系认定标(biāo )准，聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规(💮)则，发布新就业形态劳动者权益(🍪)(yì )保障典型案例，依(yī )法妥善保(😲)护劳动者、受害者、企业(yè )等(🦁)各方权益，促推平台企业、平台(📱)(tái )经济健康有序发展。本批案例(🏍)着力(lì )明晰以下内容： 图为：众多游(yóu )人在宋城游览。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图 坐便器水效国家标准 5月3日，游客在上海新天(🤪)地街头品尝美食。今年“五一”假期(🧠)天气晴好，市民(mín )游客出游热情(🌃)高涨，上海的著名旅(lǚ )游景点、(🏵)网红打卡点人流如织。中(zhōng )新社(🍚)记者 殷立勤 摄
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