典型意(yì )义 法院生(🌔)效裁(cái )判认为,本案主要(yào )争议焦点(🕞)为案涉保(bǎo )险事故是否属于雇(gù )主(🎯)责任险附加个人(rén )第三者责任险的(😕)保险责任范围,即外卖骑手阚某办理(🖲)健康证明是否属于保单“特别约定”载(📪)明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范(fàn )围、劳动者工种、所从(🧖)事有关工作对(duì )于其完成业务工作(🧔)(zuò )的必要性以及是否(fǒu )受企业指派(🤡)等因素(sù )综合考量。《中华人民共和国(🧣)食品安全法》第四十五条规定,从事接(🌯)触直接入口食品工作的食品生产经(🔀)营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括(kuò )餐饮外卖配送人员(yuán )在内的(🖋)餐饮工作人(rén )员必须办理的证件(jià(🏍)n ),是否办理健康证(zhèng )明与外卖骑手主(🎑)要(yào )工作紧密相关,直接影响其后续(🏒)能否实施接单配送行为。另外,本案中(🔺)阚某前往定点医院办证亦是受某餐(👵)饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关(guān )工作,在此过程中(zhōng )发生的致(💔)人损害事(shì )故属于案涉附加个(gè )人(🥜)第三者责任险保(bǎo )险责任范围,某保(💢)(bǎo )险公司应当依照保单约定赔付某(🍏)餐饮配送公司保险金。 企业与网(🐨)约货车司机之间存在用工事实、构(🧢)成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案 案(àn )例2 是否属于新就业(yè )形(⛓)态相关责任保险(xiǎn )中的“业务有关工(😖)(gōng )作”,应当依据具(jù )体理赔情形,结合(😃)(hé )相关行为对于完成业务工作的必(🎪)要性等因素综合审查认定——某餐(🥁)饮配送公司诉某保险公司责任保险(🚺)合同纠纷案 《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标准规定了餐桌餐椅的分类、要求、检验规则(zé )、标志、使用说明(míng )、(🔐)包装、运输和贮(zhù )存,适用于室内就(✅)(jiù )餐使用的独立、可(kě )移动餐桌和(🛸)餐椅(包(bāo )括凳子)的设计、生产、销(🍼)售服务及检验检测。标准的实施将提(🆘)升餐桌餐椅的质量和性能,促进餐桌(🕢)餐椅产业的多元化发展。 杨某在某运输公司从事混凝土运输工作,双方未订立书面劳动(dòng )合同。杨某入职后(hòu )先(👿)通过微信群接受(shòu )某运输公司派单(🐽),后在某平台注册账(zhàng )号绑定该公司(👹),由(yóu )该公司审批通过之后,通过平台(🦗)接受该公司派单。某运输公司根据接(😶)单数、运输量、是否超时、有无罚(💋)款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议,申请劳(láo )动仲裁,请(💳)求确认(rèn )劳动关系。劳动仲(zhòng )裁裁决(🉑)杨某与某运(yùn )输公司存在劳动关(guā(🤔)n )系。某运输公司不(bú )服仲裁裁决,诉至(🙉)(zhì )法院。 尽管美国政府声称实施(😻)关税政策旨在保护本土产业,但从实(🥝)际效果看,关税政策已迅速引发连锁(🌔)反应,波及供应链、消费品价格以及中小企业运营。