新就业(yè )形态劳(🍛)动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践(🈚)中,认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当(🗯)(dāng )依据保(bǎo )险合同(tóng )约定的具体理赔情形,结合法律规定(🥏)、(🏳)企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完(🤥)成业务工作的必要性及是否受(shòu )企业指(zhǐ )派等因(yīn )素综合(✈)考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险,目的是(🛸)分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险,保障(🚭)劳动(dòng )者、受(shòu )害人权(quán )益。不论劳动者与企业是否建立(🔑)劳(⛰)动关系,企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点(🍴),均鼓励企业通过购买雇主责任(rèn )险、第(dì )三者责(zé )任险等(🏉)商业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳(🥧)动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得医疗救治或(⏪)者经济(jì )补偿等(děng ),分散(sàn )平台企业和平台用工合作企业(✏)风(🚔)险,推动新业态经济健康规范发展。 从美国国内经济层(🤠)面分析,关税政策导致企业推迟(chí )投资决(jué )策,也(yě )导致消费(🔶)者信心急剧下滑,民众对美国经济陷入衰退的担心日益增(🧖)加。 这项“叫停”总统关税政策的表决,票数一度为49票赞成(ché(🚢)ng )、49票反(fǎn )对,不(bú )仅民主党人集体支持,且有3名共和党人投(📟)出(✳)了赞成票。取消关税的表决原本极有可能通过,但因2名议员(🍥)缺席而导致投票失败(bài )。 还有分(fèn )析指出,企业是否能在(🥋)动荡中维持运营与投资,将直接关系到美国经济的中期稳(🕟)定与长期活力。受此影响,未来美国民众将继续面(miàn )临消费(fè(🏻)i )成本上(shàng )升、服务缩水与就业压力叠加的“三重困境”。 (🚣)《售(☔)后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售(🌗)后服务无(wú )理由退(tuì )货的条(tiáo )件、流程、服务监督与评价(🐑)等内容,适用于采用非现场销售及现场销售方式购买商品(🍠)的无理由退货服务。标准的实施有助于进一步(bù )规范线(xiàn )上(🎾)线下(xià )无理由退货,保护消费者合法权益,营造更加良好的(💭)消(🏹)费环境。 从“大象起舞”转向“万马奔腾”,越来越多企业加入(❌)(rù )分红阵(zhèn )营,释(shì )放出资(zī )本市场生态加速重构的信号(🕔)。 (🔕) 此外,港口运输业也受到冲击。 案例1 企业与网约货车(🔝)司机之间存在用工事实、构成支(zhī )配性劳(láo )动管理(lǐ )的,应(🌩)当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案(⏩) (🦍) 总台记者 何俊儒:落户深圳要多长时间?最快24分钟。深(🏽)圳(zhèn )的“人(rén )才一体(tǐ )化综合(hé )服务平台”,已经打通公安、(👬)教(📭)育、人社等多个部门数据。 图为:众多游客参与体验(🥫)古代抛绣球。中新社发 杭州宋城 供(gòng )图