剧情简介
新就业形态劳动者权(🈚)益保(bǎo )障典型案例 《建筑用轻钢龙骨(🕟)》(GB/T 11981—2024)、《建筑(zhù )装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属(shǔ )及金属复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条(⌛)板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建(jiàn )筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门(💠)窗通用(yòng )技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家标准(🦑)分别对建筑装修(xiū )需要用到的建筑用轻钢龙(😘)骨(gǔ )、铝单板、金属材料吊顶板(bǎn )、非(🌄)承重隔墙用保温条板、木门窗进行规范(🍜)。标(biāo )准的实施将助力提升建筑材(cái )料产(🚼)品的质量性能，引导行业生产兼顾功能性和美(🍘)观性的优质建筑材料。 新就业形态人(📏)员职业伤害(hài )保障试点工作开展以来，劳(💺)动者权益保障水平进(jìn )一步提高，平台企业经(👯)营风(fēng )险有效分散，凸显社会保险制度的(👨)兜底性。党的二十届三中全会通过的《中(zhō(🙎)ng )共中央关于进一步全面深化(huà )改革、推(🏁)进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业人(🐓)员、农民工、新就(jiù )业形态人员社保制(⛴)度。下一(yī )步，将推动健全新就业形态人员(🌕)社保制度，扩大(dà )新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理(🤝)涉及新就业形态人员职业伤害(hài )保障待(🤵)遇与新就业形态劳动(dòng )者损害赔偿案件(🏓)时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保(🏞)障的制度功能(néng )，案件处理结果应当与有(🏛)关(guān )试点制度安排相向而行。 图为：(🧥)游人和身着(zhe )古装的表演者合影。中新社(shè )发 杭州宋城 供图 《旅游景区雷电灾害防御(🕢)技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准(zhǔn )对旅游景(🏉)区的雷电监测预警(jǐng )、建筑物和电气电(🔵)子系统等基础设施雷电防护、防雷装置检测(🈺)以及防雷击安(ān )全标志等作出了规范，为(🍼)旅(lǚ )游景区雷电灾害防御提供技术支撑(🐘)，标准的实施(shī )有助于避免或降低雷击造成(chéng )的危害与影响，保障游客的生命安全。 (👘)企业与网约货车司机之间存在用(yòng )工事(🚷)实、构成支配性劳动管(guǎn )理的，应当认定(🌸)存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争(🏞)议案 案例3
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