《贸易战:集装箱(xiāng )不会说谎》一(💶)书(🍜)的作者劳瑞·拉罗科表(biǎo )示,未来几个月,美国消费者还将面(miàn )临更大范围的涨价和更多商(shāng )品的短缺。 记者丨原丁 一审法院判决某保(💶)险(🏆)公(👼)司赔偿某餐饮配送公(gōng )司保险金7.1万元。一审判决已经发生法律(lǜ(💗) )效力。 法院生效裁判认为,本案(àn )主要争议焦点为案涉保险事(shì )故是否属于(😕)雇(✴)主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围,即外卖骑手(shǒu )阚某办理健康证明是否属于(yú )保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工(🤺)作(🏖)”。认(🦆)定“被保险人(rén )业务有关工作”,应当结合被保险人经(jīng )营范围、劳(🔤)动者工种、所从事有关工(gōng )作对于其完成业务工作的必(bì )要性以及是否受企(🎗)业(🛤)指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触(chù )直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年(nián )进行健康检(♊)查(🍑),取(⬅)得健康证(zhèng )明后方可上岗工作。因此,健康证明是(shì )包括餐饮外卖(⬜)配送人员在内的餐饮工(gōng )作人员必须办理的证件,是(shì )否办理健康证明与外卖(🦁)骑(🏽)手(⏯)主要工作紧密相关,直接影响其后续能否实施接(jiē )单配送行为。另外,本案中(zhōng )阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指(zhǐ )派。因此,阚某(🌾)办(🌷)理(🤮)健康证(zhèng )明应当属于从事与某餐饮配送公司业务(wù )有关工作,在(🔶)此过程中发生的致人损(sǔn )害事故属于案涉附加个人第(dì )三者责任险保险责任(🍆)范(♎)围(🎉),某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公(gōng )司保险金。 全球大型商品浆生产商书赞桉诺中国业务与战略全球执行副(fù )总裁及亚(😣)洲(⬅)区(🥢)业务管理总裁(cái )马欣荣(Pablo Machado)近日接受记者专访时透露,书(shū )赞桉诺(🍪)深耕中国市场四十余年的战略(luè )布局正迎来新一轮升级。(书(shū )赞桉诺供图) (🎡)数(👐)据(🦐)显示,美国全国范围内物流行业从业者有约900万人。 42家上市银行全年累计分红超6000亿元。食品饮料、石油石化行业以千亿分红规模(mó )紧随其后。 (🍺) (🛵)典型意义 法院生效裁判认为,本案主要争议焦(jiāo )点为某运输(👸)公司与杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民共和国劳(láo )动合同法》第七条规定:(🤚)“用(🌱)人(📔)单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系(xì )”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支(🏑)配(🔺)性(xìng )劳动管理。本案中,其一,某运输公司(sī )确认杨某在某平台注册(😪)的账号须选择(zé )该公司绑定,并经公司审批(pī )。杨某在工作过程中需要服从某运(🐐)输(🎃)公(♓)司安排,某运输公司存在对杨某进行(háng )扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二,某运输公司与杨某按月(yuè(🎢) )结(🙉)算工资,某运输公司确认杨某基本每(měi )天都有接单,相关运输收入(📉)构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三,杨某(mǒu )从事的是混凝土运输工作,属于某运输公(🤫)司(🖤)的(🏨)业务组成。综上,某运输公司(sī )与杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关(guān )系。