剧情简介
(🆗)上海市(🏞)基督教两会副秘书长郭峰从“上海是近代(🥕)基督教爱国主(zhǔ )义思潮的重(chóng )要策源地、上海是具有卓越领导才能的基督教领袖的汇聚之地(dì )、上海是建立地方基督教爱国组织的先行者、上海是基督教界爱国爱教(😕)见(jiàn )证的引领示(shì )范地、上海是(⏭)三自爱(🔶)国运动的重要人才培养输送基地(🌆)”五个方(🛣)(fāng )面，剖析上海作为中国基督教三自爱国(🔂)运动发祥地的重要地位(wèi )。 新就(jiù )业形态人员职业伤害保障试点工作开展以来，劳动者权益保障(zhàng )水平进一步提高，平台企业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜(🛫)底(dǐ )性。党的二(èr )十届三中全会通(🕐)过的《中(🉐)共中央关于进一步全面深化改革(🌔)、推(tuī(🧡) )进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就(🔵)业人员、农民工、新就业形态(tài )人员社保制度。下一步，将推动健全新就业形态人员社保制度(dù )，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及(🐠)(jí )新就业形态人员职业伤害保障(🍵)待遇与(🧣)新就业形态劳动者损害赔(péi )偿案(🤵)件时，应(😝)当充分考虑新就业形态人员职业伤害保(🐚)障的制度(dù )功能，案件(jiàn )处理结果应当与有关试点制度安排相向而行。 旅游景区雷(léi )电灾害防御国家标准 某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人(📥)为(wéi )某餐饮配送公司，保险金额(每(⛔)人限额(🙉))65万元，雇员工种为外卖骑(qí )手，雇员(🐍)1人“阚某(👃)”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加(jiā )个人(🌨)第三者(zhě )责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所(suǒ )载明的被保险人业务有关工作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其(qí )雇员以外的(de )第三者人(🤦)身伤亡或者财产损失的直接实际(🕥)损失，保(🐎)障限额40万元(yuán )。阚某经某餐饮配送(🤬)公司指(😙)派，驾驶电动自行车前往公司定点(diǎn )医院(🛳)办理健(jiàn )康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚(kàn )某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向(xiàng )某保险公司(sī )申请理赔。某保险(🌘)公司认为，该交通事故未发生在阚(🏵)某送餐(🚚)途(tú )中，办理健康证明不属于从事(📔)“被保险(❗)人业务有关工作”，该(gāi )交通事故赔(péi )偿责(🚀)任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至(zhì )法院，请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。 作为民营经(jīng )济总量连续(xù )多年领跑全国的省份，广东(🍊)的民营企业面临哪些发展困境？(🎪)地(dì )方(🚩)政府如何精准施策助企纾困？在(🔱)培育新(🕠)质生产力和突破“卡(kǎ )脖子”技术(shù )方面又(😊)有哪些创新举措？带着这些问题，我们的记者在深圳等(děng )地进行了调研采访。 三是实施服务消费提质惠民行动。近期，商务部(bù )会同相关部(bù )门陆续出台服务消费提质惠(🔀)民行动2025年工作方案、增开银发旅(😮)游(yóu )列(💪)车行动计划、促进健康消费专项(🔢)行动方(👜)案、促进家政服务消(xiāo )费扩容升级(jí )若(🌤)干措施。一季度，共开行旅游列车187列，同比增长30%，其中老年(nián )游客占比接近80%。实施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提升行动，重点围绕(rào )“一老一小(xiǎo )”补齐短板，打造成为百姓的“幸福圈”。下(⏮)一步，商务部将(jiāng )针对服务消费领(😊)域的短(🦉)板弱项，积极回应人民群众期待，会(🏚)同(tóng )相(🧦)关部门制(zhì )定支持服务消费的一揽子政(💊)策措施。开展“服务消费季”等扩(kuò )消费活动，打造服务消费热点。坚持“对外开放、对内放开”，加大政策(cè )支持力度，不断扩大健康、养老、托幼、家政等多元化服务供给，更好满(mǎ(♏)n )足人民日益增长的美好生活需要(⛴)。 法(👛)院生效裁判认为，本(běn )案主要争议(🏕)(yì )焦点(⏫)为某运(yùn )输公司与杨某是否存在劳动关(🏊)系。《中华人民共和(hé )国劳动合同法》第七条(🏹)规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳(láo )动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关(guān )系。而劳(🌹)动关系的本质特征是支配性劳动(♏)管理。本(㊙)案中，其一(yī )，某运输公(gōng )司确认杨(🎲)某(mǒu )在(💃)某平台注册的账号须选择该公司绑定，并(✋)经公司(sī )审批。杨某在工作过程中需要服(🕣)从某运输公司安排，某运输公司存在对杨(yáng )某进行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(jué )定权。其二(📴)，某运输公司与杨某按月结算工资(♐)，某运输(⚡)公司确(què )认杨某基本(běn )每天都有(🔋)接(jiē )单(🔐)，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其(📩)三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某(🎎)运输公司的业务组成。综上，某运(yùn )输公司与杨(yáng )某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存(cún )在劳动关系。 法院(🏫)生效裁判认为，某物业公司在操作电动(dò(🙍)ng )门时未能为(wéi )冯某安全通(tōng )过留(❔)下足够(🎲)时间，致冯某通过时受伤，对损害发生(shēng )承(👫)担主要责任，冯某自身存在未安全操控电(🐰)动车的行为，对损害发生承担(dān )次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业(yè )人员职业伤害保障试点工(☝)作的通知》及《上海市新就业形态就(jiù )业人(😌)员职业(yè )伤害保障试(shì )点实施办(🙊)法》等规(🌲)定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬(📏)的新就业形态人员，其在工作期间受伤，被(📻)认定属于职业伤害。职业伤害保(bǎo )障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人(rén )侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特(🧟)点和功能不同。冯某已获得的职业伤(shāng )害(🖐)保障待遇(yù )赔偿项目为一次性伤(💃)残补助(⬆)金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动(🥂)能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残(⛲)程度十级所获得(dé )的赔偿；冯(féng )某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不(bú )因冯某已获得职业伤害保障待遇(〽)而减轻或者免除。综上，依法判定某物业(yè(🍐) )公司承担冯(féng )某损害相应比例的(📉)赔偿责(💅)任，其余部分由冯某自行承担。
猜你喜欢