解(😘)(jiě )决企业痛点,深圳给出(chū )的答案从来不只是“给(🛌)(gě(🤱)i )政策”,更是“给机会”——把整座城市变成创新产品(👡)的(👃)试验场。但真正要让企业心无旁骛搞创新,关键还(📻)要解决(jué )人的问题。降低闯荡深(shēn )圳的“第一道门槛”,让人才扎根无忧,让企业用人放心。 在河南郑州中牟的“只有河南·戏(xì )剧幻城”,“五一”期(qī )间将(🎁)通过上新剧目、增(zēng )加非遗互动场景等,为游客(⏭)打(🎧)造全新的文化消费体验。 《贸易战:集装箱不(😺)会(👹)说谎》一书的作者劳瑞·拉罗科(kē )表示,未来几个(➖)月,美(měi )国消费者还将面临更大(dà )范围的涨价和更多商品(pǐn )的短缺。 全国政协参政议政特聘专家徐以骅深入(rù )剖析上海与三自爱国运(yùn )动的(⚫)紧密联系。徐以骅(huá )从政治、历史、经济等多维(🙊)度(🦐),系统论证上海成为三自爱国运动发祥地的历史(👎)必(🥩)然性,通过阐述三自爱国运动对中(zhōng )国基督教会(🎩)发展及普世(shì )教会的深远意义,进一(yī )步彰显上海作为发祥地(dì )的重要地位与价值。针对上海基督教会面临的机遇与(yǔ )挑战,徐以骅表示,上(shàng )海基(📩)督教要强化进取、学习与战略意识,主动承担时(🛐)代(🚩)使命。 法院生效裁判认为,本案主要争议焦点(🤘)为(🐉)某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民(🤲)共(gòng )和国劳动合同法》第七(qī )条规定:“用人单位自(zì )用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此(🐊),人民(mín )法院应当根据用工事实(shí )认定企业和劳动(💿)者的法(fǎ )律关系。而劳动关系的本质特征是支配(🕣)性(🍷)劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某(📳)平(👵)台注册的账号须选择该公司绑定,并经公(gōng )司审(🈺)批。杨某在工作过(guò )程中需要服从某运输公(gōng )司安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管(🤞)理(lǐ )行为。杨某对运输任务(wù )、运输价格均不具有(✂)自(zì )主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算(🔦)工(🥈)资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关(🔗)运(🙉)输收入构成杨某主要经济来源。其三(sān ),杨某从事的是混凝土(tǔ )运输工作,属于某运输(shū )公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在(zài )用工(🍨)事实,构成支配性(xìng )劳动管理,应当认定双(shuāng )方存在(📌)劳动关系。 对于特朗普政府的关税政策,参议(🕜)院(🥩)民主党领袖查尔斯·舒默警告,凄惨的经济数据(🥦)将“惊醒”共和党人。 为(wéi )何对美国而言,这是一(yī )场“国家灾难”? 在邻近长滩港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港的情况同样严峻。