剧情简介
某餐(👧)(cān )饮配送公司向某(mǒu )保险公(gōng )司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额(é ))65万元，雇员工种为外(🥜)卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约(✌)定”栏(lán )载明，本保单附加个人第(🛁)三者责任：承保对被雇佣人员(🌠)在本保险单有(yǒu )效期内(nèi )从事(🔨)本保险单所载明的被保险人业(👬)务有关工作(zuò )时，由(💅)于意外或(huò )者疏忽(hū )，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接(jiē )实际损失，保障限额40万元。阚(🎏)某经某餐饮配送公司指派，驾驶(🚸)电动自(zì )行车前往公司定点医(🧝)院办理健康证明，途中与钱某发(🛫)生碰撞，致钱某(mǒu )受伤。交警部门(🎸)认定阚某负事故全部责任，钱某(⛑)无责(zé )。某餐饮配送(🔻)公(gōng )司实际(jì )赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通(tōng )事故未发生在阚某送餐途中，办理健康(➿)证明不属于从事“被保险人业(yè(🌖) )务有关工作”，该交通事故赔偿责(🗓)任不属于保险责任范围，拒绝赔(🎐)偿(cháng )。某餐(cān )饮配送公司诉至法(🏟)院，请求判令某保险公司在(zài )保(🐔)险责任范围内(nèi )赔偿7.1万(wàn )元。 新就业形态人员职业伤害保障试点工作开展以来，劳动者权(quán )益保障水平进一步提高，平台企业经营风险(🎬)有效分散，凸显社会保险(xiǎn )制度(👛)的兜底性。党的二十届三中全会(📷)通过的《中共中央关于进一步全(🌷)(quán )面深化(huà )改革、推进中国式(🌙)现代化的决定》提出，健全(quán )灵活(⛩)就业人员、农民工(gōng )、新就业形态人员社保制度。下一步，将推动健全新就业形态人员社(shè )保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点(💣)范围，进一步保障“职有所安”。处理(✳)涉及新就业形态人员职业伤害(🏯)保障待遇与新就业形(xíng )态劳动(🆗)(dòng )者损害赔偿案件时，应当充分(🚤)考虑新就业形态人员职业伤害(🧚)保(bǎo )障的制(zhì )度功能，案件处理结果应当与有关试点制度安排相向而行。 从“大象起舞”转向“万马奔腾”，越来越多企业加入分红阵营，释放出(😹)(chū )资本市场生态加速重构的信(🎚)号。 二是推动汽车流通消费(🅾)改革。在(zài )开展汽(qì )车以旧换新(🧣)、满足换新消费需求的基础上(🛍)，今年一项重点工作(zuò )就是组(zǔ(💹) )织开展汽车流通消费改革试点，支持有条件的地方在新车、二手车、报废车、汽车后市场等各环节，积极创新、先行先试；鼓励相关地区(❌)(qū )优化汽车限购限行措施，更好(🏚)满足居民汽车购买需求；围绕(🈁)“高效办(bàn )成一件(jiàn )事”，建设全国(🍬)汽车全生命周期信息平台，打通(🦑)数据孤岛，畅(chàng )通二手(shǒu )车消费(🔹)；支持地方发展汽车改装、房车露营、传统经典车等汽车后市(shì )场，发展汽车运动和汽车文化，延伸汽车消费链条，着力培育汽车消(xiāo )费新(👼)增量。 数据显示，2024年全年，A股上(⛓)市公司累计现金分红超2.3万亿(yì(👝) )元(含季报、半年报、年报)，创历(🍝)史新高。这其中，银行稳居“分红主(🍦)(zhǔ )力军”。 《售后服务 无理由退(💙)货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售(shòu )后服务无理由退货的条件、流程、服务监督与评价等内容，适用于采(cǎi )用非现场销售及现场销(😍)售方式购买商品的无理由退货(🙂)服务。标准的实(shí )施有助于进一(🚑)步规范线上线下无理由退货，保(🛁)护消费者合法权益，营(yíng )造更加(🕋)(jiā )良好的消费环境。 在深圳(✔)，科技型民营企业占比超过70%。他们普遍(biàn )面临一个问题：缺少实际应用场景的验证。研发方向容易偏离市场需(xū )求，技术改进也缺乏有效数据(😐)支撑。今年3月初，深圳宣布开放30个(🌆)国资(zī )场景给人工智能方面的(💥)企业，已经帮助109家企业对接成功(⏭)。这家公司也(yě )想进入(rù )国资场(🆕)景。提出申请后的第三天，就得到了通知。 总台记(jì )者 何俊(jun4 )儒：落户深圳要多长时间？最快24分钟。深圳的“人才一体化综合服务(wù )平台”，已经(🥪)打通公安、教育、人社等多个(🦁)部门数据。 港口卡车(chē )运输(👽)协会首席执行官马特·施拉普(🏣)表示，关税政策若继续下去，将严(😨)(yán )重影响(xiǎng )整个物流行业，“卡车(💂)公司将失去业务，仓库也没有存储业务(wù )，甚至(zhì )连码头装卸工也没有那么多工作了”。 案例2 是否属于新就业形态(tài )相关责任保险中的“业(🅿)务有关工作”，应当依据具体理赔(🌎)情形，结合(hé )相关行为对于完成(🐷)业务工作的必要性等因素综合(🏉)审查认定——某餐饮(yǐn )配送公(😋)(gōng )司诉某保险公司责任保险合(💢)同纠纷案
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