法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为(🏌)某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人(rén )民共和(🚅)国劳动合同(tóng )法》第七条规定:“用人单位自用工(🙆)(gōng )之日起即与劳动者(zhě )建立劳动关系”,据此,人民(🥙)法院应(yīng )当根据用工事实认定企业和劳动者的(🕥)法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动(💣)管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台(🍊)注册的(🚨)账号须选择该公司绑定,并(bìng )经公司审批。杨某(mǒ(♋)u )在工作过程中需要(yào )服从某运输公司安(ān )排,某(🐽)运输公司存(cún )在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理(🦀)行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主(😠)决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某(🚥)运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输(🤡)收入构(🔐)成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的(de )是混凝土(🚧)运输工作(zuò ),属于某运输公司(sī )的业务组成。综上(🎧)(shàng ),某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事(shì )实,构(⛲)成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系(💻)。 基本案情 在河南郑州中牟的“只有河南(👈)·戏剧幻城”,“五一”期间将通过上新剧目、增加非遗互动(💪)场景等,为游客打造全(quán )新的文化消费体验(yàn )。 (🐈) 本次研讨会(huì )以“上海如何继承(chéng )发扬三自爱(🎋)国运动(dòng )发祥地精神”为主(zhǔ )题。上海市宗教学会(🐈)副会长兼秘书长、上海社会科学院宗教研究所(🌙)当代宗教研究室主任黄海波从早期基督教本色(🍽)运动的成就与困境、中国基督徒的自立实践及其局限(🤶)、上海基督徒在近代民族(zú )复兴中的觉醒与贡(💪)(gòng )献、三自爱国运动(dòng )的全面实践四个方(fāng )面(⛷),探讨中国教会(huì )如何实现从“外来(lái )宗教”到“中国(🍏)基督教”历史跨越的脉络,从而在历史纵向的视野(🕖)中认识今日上海教会基督教中国化实践的历史(📡)意义。 在山东淄博周村古商城,游客们在十二花神巡(🤙)游、《票号风云》等(děng )精彩节目中,沉浸(jìn )式体验周(🤟)村古商城(chéng )的繁华。在福建厦(xià )门,新推出的20多万(🏏)(wàn )平方米的“折叠时(shí )空”里,游客在“非遗活态博物(🍺)馆”和近30场特色演艺中,沉浸式穿越数千年闽南时(❤)空,体验闽南风情。 “零租金”政策刚发布一个月(🐀),这里就入驻了8家公司。每家公司都有“绝活”:钱(qián )灵惠研(🍪)发的这款会(huì )唱歌的卡片已经小(xiǎo )规模量产;(🥉)张宇诺(nuò )开始为公司的机器(qì )人做产品验证;(🔩)陈(chén )宇华团队做的半导体正在和一家行业内的(🌡)大公司谈合作。不仅有办公室,旁边还有融资路演(🏏)厅。