剧情简介
“万亿红(hóng )包”谁在发？ (👧) 法院生效裁判(pàn )认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否(➖)存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法(👧)》第七条规定：“用(yòng )人单位(😶)自用工之(zhī )日起即与劳动者(zhě )建立劳动关(🧜)系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而(📮)劳动关系的本(běn )质特征是支配性(xìng )劳动管(📎)理。本案(àn )中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该(🗜)公司绑定，并经公司审批。杨某在工作(zuò )过程(🔠)中需要服从(cóng )某运输公司(🗄)安排(pái )，某运输公司存(cún )在对杨某进行扣罚(🏈)等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其(➰)二，某运输(shū )公司与杨某按月(yuè )结算工资，某(🐞)运(yùn )输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要(🌷)经济来源。其三，杨某从事的是混凝(níng )土运输(♓)工作，属(shǔ )于某运输公司的(🌎)(de )业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在(♈)用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双(👁)方存在劳动关系。 美(mě(🎖)i )国关税政策导致(zhì )民众生活全方位(wèi )受冲(🚡)击 记者丨原丁 典型意义 各机构对5月美国多领域的预测(🧓)数据全面下滑。
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