剧情简介
“黄炎(💨)培是职业教育的先驱，也是我加入民盟(méng )的(📹)引(🎿)路人。”“裁缝的针脚，缝的是衣服，连的是人心，培养技能人才就是‘以心(🗺)传(chuán )心’。”“鼓励高校教授深入行业一线，下沉到企业、项目中，从‘象牙(🥥)塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行业每个岗(📸)位(🏒)的职业尊严，就是认可每一份工作的价值，无论大小，让每一个为生活(👆)努(nǔ )力奋斗的人都感受到应有的敬意。”活动(📅)现(🚘)场，来自高校、职业院校、企业的民盟盟(méng )员代表分别结合自身工(🐪)作实际，围绕主题各抒己见。他们从不同视角出发，就如何顺应产业变革(🚲)需求、推进职业技能人才队伍建设展开深(🧜)入(🏷)探讨，为优化技能人才培养路径提供了多元思路。 新(xīn )就业形态(😉)劳动者工作时间、工作地点、工作内容相(🎏)对(🤙)灵活，司法实践中，认定是否属(shǔ )于相关责任保险中约定的“业务有关(🧡)工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为(🚼)对(🗻)于完成业务工作的必要性及是否受企业指派(pài )等因素综合考量。设(🚾)置雇主责任险、第三者责任险等商业保险(🔼)，目(📑)的是分散新就业形(xíng )态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障(🌁)劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均(🔬)鼓(⛳)励企业通过购买雇主责任险、第三(sān )者责任险等商业保险，保障遭(🏿)受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动(🔬)者(🏝)执行工作任(rèn )务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补(♋)偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。 一方面，体现“投资者为本”理念。近(🎼)年(🔥)来，官方政策持续(xù )引导上市公司提升投资者回报。新“国九条”明确要(🧔)强化上市公司现金分红监管，鼓(gǔ )励公司合(💢)理(👪)提高分红率。以比亚迪为代表的龙头企业，以主动增加股票股利和资(🏒)本公积转增等多种方式积极回馈投资者。 新就业形态人员职业伤害保障试点工作开展以来，劳动者权益保障(👜)水(🌞)平(píng )进一步提高，平台企业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的(💏)兜底性。党的二十届(jiè )三中全会通过的《中共(😙)中(👥)央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全(⭕)灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下一步，将推动健全新就业形态人员社保制度，扩(kuò )大新就业(😥)形(💴)态人员职业伤害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就(🎸)(jiù )业形态人员职业伤害保障待遇与新就业(😈)形(🔐)态劳动者损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤害(🅾)保障的制度功能，案件处理结果应当与有关试点制度安排相向而行。 外卖骑手冯某骑(qí )行电动自行车进入上(💌)海(👼)市某小区时，左手持手机放在车把上，通过进出口处被正在关(guān )闭的(🔟)电动门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断(😊)为(😃)颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服务外包公司申请，上海市某区人(😗)力资源社会保障局作出职业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害(hài )，符合《新就业形态就业人员职业伤害(⏯)保障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海(hǎi )市新就业形态就业人员(🔐)职业伤害保障试点实施办法》第十二条第一(🦅)款(👫)第一项之规定，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某(🖐)伤情经上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定(👐)为因工致残程(chéng )度十级。上海市社会保险事业管理中心核定冯某鉴(💱)定检测费、一次性伤残补助金，由(yóu )某保险公司向冯某支付，摘要为“职(🥓)业伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该(⏭)小(🏥)区物业公司赔偿残疾赔偿金等。 总监制丨肖振生 张巍
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