在演出市场的带动下,“五一”文旅消费预(yù )计将(🕔)持(chí )续走高。平台数据显示(shì ),“五一”期间,国(🥞)内最热门的十大旅游目的(de )地分别有北京(🏙)、成都、上海、昆明等地。 奥斯卡(🚬)上海5月5日电 (记(jì )者 李佳佳)5日,据上海旅游(Ⓜ)大数据监测,“五一”假期上海共接待游客(😹)(kè(🆙) )1650.06万人次(cì ),同比增长1.61%。据统计测算,上海地区含吃、住、行、游、购、娱等全(quán )要素旅游交易(🌫)总金额为(wéi )201.1亿元,同比增长10.20%。沪上宾旅馆客(📺)房出租率为73%,同比增长6.5个百分点。 从“落(🏸)脚”到“扎根”如何解好“用人”难(nán )题? 第(🧠)一,参照适用新就业形态劳动争议专题指(✳)导性案例认定标(biāo )准,案(àn )例1“某运输公(🕋)司(🧐)诉杨某劳动争议案”明确,企业与网约货车司(sī )机之间(jiān )存在用工事实、构成支(zhī )配性劳动(🤭)管理的,应当认定存在劳动关系,依(yī )法保(🥣)障网约货车司机享受劳动权益。 下一(🚉)步,最高人民法院将持(chí )续坚持新就业形(♌)态劳动者权益保障和平台经济健康有序(🚼)发展互促共进(jìn )理念,加强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指导,推动出台有关(guān )司法解(jiě )释,做深做实定分止争(zhēng ),维护社会和(🏴)谐稳定。 互联网平台及数字(zì )技术要(🖼)素的加入一定程度上改变了传统劳动管(🤢)理方式,但未改变劳动(dòng )管理的性质。参照(👉)指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(🐳)司(🛋)诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理是劳动关系的本质(zhì )特征。如何判断存在“支配性(xìng )劳动管理”,可以参照指(🏈)导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有限公司(👞)诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性(🔻)案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公(🛀)司确认劳动关系纠纷案”、《最高人(rén )民(🚓)法(🆕)院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条(tiáo )、《劳(láo )动和社会保障部关于确(què )立劳动关系有关事项的通知》(劳(🐝)社部发〔2005〕12号(hào ))第一条等作出认定。故此(💠),认定企业与网约货车司机之间是否存在(🎴)劳(láo )动关系,应当根据用工事实进行实质(🍼)审查,综合考量企业是否通过制(zhì )定奖(👾)惩(🍊)规则等对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运输任务、运(yùn )输价格(gé ),劳动报酬是否构成司(sī )机主要收入来源,司机从事的运输(🈂)工作是否属(shǔ )于企业业务有机组成部分(🍊)等要素,存在用工事实、构成支配性劳动(💧)管(guǎn )理的,依法认定双方存在劳动关系。 (👸) 素材来源丨环球资讯广播《环球深观(🚾)察(🍱)》 “万亿红包”怎么发? (“三里河”工作室) 近日(rì ),一篇题为《针对性护理干预在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质量(liàng )临床(🍅)应用效果》的论文在网上被广泛议论。该论(💡)文中称“选取了子宫(gōng )肌瘤患者80例,对照组(🚥)患者中,男27例,女13例,观察组患者中,男28例,女(nǚ(🐏) )12例”。男性会患子宫肌瘤吗?该论文被指(🏃)“过(🈚)于离谱”。 关税政(zhèng )策让美(měi )国受“内伤”