剧情简介
去年，深圳全市新登记经营主(🔷)体就有56.2万户，平均每月新增经营主(👐)体近(jìn )5万户，创(⛴)业(yè )密度居全国(guó )大中城市首(shǒu )位。在深圳(zhèn )，开办企业(🐍)(yè )越发便捷。 法院生效裁判认为，本案主要争(🔍)议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系(💭)。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人(🎵)单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据(🐔)此，人民法院应当根据用(yòng )工事实(🛏)认定(dìng )企业和(🤹)劳动(dòng )者的法律关(guān )系。而劳动(dòng )关系的本质(zhì )特征是(📔)支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨(🚉)某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经(🕴)公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公(🏰)司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动(🏎)管理行为。杨某对运(yùn )输任务、运(yùn )输价格均不(👌)(bú )具有自主决(jué )定权。其二(èr )，某运输公(gōng )司与杨某按月(📁)结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接(🍝)单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨(🛣)某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的(💣)业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工(💢)事实，构成(chéng )支配性劳动(dòng )管理，应当(dāng )认定双方(💌)存(cún )在劳动关系(xì )。 关税(shuì )政策引发的经济震荡逐(🤙)渐传导至消费层面。 国新办28日就稳就业稳经(✝)济推动高质量发展政策措施有关情况举行新闻(🎫)发布会，盛秋平在回答记者相关提问时作出如上(🎩)表述。他指出，面对当前复杂严峻的国际环境，大力(👉)提振消(xiāo )费，全方位(wèi )扩大国内需(xū )求，具有特(tè(🐟) )殊的重要意(yì )义。 指(zhǐ )令虽然完成了，但宝安机场物(🏘)流系统高效运转，需要机器臂不仅能实现毫米级(🧝)精准定位，更要具备快速响应和多工况适应能力(🥔)。目前的技术水平与这些要求还存在一定差距。好(💦)在现场国资委工作人员的话，让这家机器人公司(🦒)(sī )吃了颗定心(xīn )丸。 数(shù )据显示，美(měi )国全国(🐔)范围(wéi )内物流行业(yè )从业者有约900万人。 法院生效裁(🍼)判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否(🐥)属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险(💬)责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属(➕)于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务(wù )有(🥣)关工作”。认定“被(bèi )保险人业务(wù )有关工作”，应(yīng )当(💐)结合(hé )被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关(♈)工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受(🐽)企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品(🐌)安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品(🔪)工作的食品生产经营人员应当每(měi )年进行健康(🔣)(kāng )检查，取得(dé )健康证明后(hòu )方可上岗工(gōng )作。因(🎼)此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作(🌦)人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖(🕡)骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实(🐕)施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院(🧙)办证亦是受某餐饮配送公司指派(🍚)。因此(cǐ )，阚某办(🎁)理(lǐ )健康证明应(yīng )当属于从事(shì )与某(mǒu )餐饮配(pèi )送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事(🚮)故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范(🏚)围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配(🚝)送公司保险金。
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