剧情简介
一审法院判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服(🐖)，提(tí )起(💞)上诉。二审法院判决(jué )驳回上诉，维(wéi )持原判。 参照《最(zuì )高人民法(🥘)院关(guān )于审理人身损害赔偿案件适用法律若(ruò )干问题的解释》第三条(❓)“依法应(💣)当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损(📋)害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担(dān )民事赔偿责任(📯)(rèn )的，告(🐛)知其按《工伤保(bǎo )险条例》的规(guī )定处理；因用人单位以(yǐ )外的第三(🏌)人侵(qīn )权造成劳动者人身损害，赔偿权利人(rén )请求第三人承担民事赔(👢)偿责任(💘)的，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统(🕶)筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤(shāng )害保障试点规(guī )定(🕞)处理；(👂)因企业以外的(de )第三人侵权造(zào )成劳动者损害，劳动者(zhě )请求第三人(🚡)承(chéng )担民事赔偿责任的，人民法院应予支(zhī )持。具体赔偿项目上，本案的(🌌)一次性(🤵)伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到(🍈)损害无(👔)法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一(yī )次性伤残补助(zhù )金(💦)减轻或(👄)者免除第三人(rén )应承担的残疾(jí )赔偿金。 下载论文(wén )后看到，论(🍗)文(wén )的资料与方法中介绍称：“选取本院(yuàn )2015年4月-2016年4月收治的接受手术(🛸)治疗的(🔆)子宫肌瘤患者80例，分为观察组和对照组，每组40例。对照组患者中，男27例，女(👻)13例，观察(🔢)组患者中，男28例，女12例，年龄24-55岁，平均年(nián )龄(42.5±3.2)岁。”而(ér )在该论文的开头部分(🔧)，则称“子(😴)宫肌(jī )瘤是女性常见的良性肿(zhǒng )瘤之一”。 屋子不大，作用可不小(📢)，大规模跟(gēn )投资人的见面会每周有一次，小规模的见面会几乎天天都(🥧)有。 (🌗)这项“叫停”总统关税政策的表决，票数一度为49票赞成、49票反对，不仅民(🏺)主党人(🍥)集体支持，且有3名共和党(dǎng )人投出了赞成票。取消(xiāo )关税的表决原(yuán )本(⛩)极有可(💫)能通过，但因2名议员缺席而(ér )导致投票失败。 监制丨关娟娟 (🛴) 图为：游人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图 (📿)斯洛称(🛎)，五月，数以千计的美国企业，无论规模大小都将面临库存补货的压力(🤾)，消费者(🚊)(zhě )很快将面对货(huò )架空置与物价飙升的双(shuāng )重困境。 案例4 新就业(🈁)形态劳(🌘)动者执行工作任务(wù )致人损害，相关商业保险属责任保险(xiǎn )的，受害(🅱)人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张(🥤)某、某(😺)物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案 法院(🏮)生效裁(🤬)判认(rèn )为，本案主要(yào )争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存(cún )在劳(🕕)动关系(🐀)。《中华人民共和国劳动(dòng )合同法》第七条规定：“用人单位自(zì )用工之(♊)日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和(🕎)劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中(zhōng )，其(🍊)一，某运(yùn )输公司确认杨某在某平(píng )台注册的账号(hào )须选择该公司绑(🥌)定，并经(😁)公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司(💄)存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有(🚽)自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输(shū )公司确认杨某(🔘)(mǒu )基本每天都有接单，相(xiàng )关运输收入构(gòu )成杨某主要经济来源。其三(🏑)，杨某从(🎪)(cóng )事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输(🤹)公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动(🛴)关系。 创业礼包让敢闯敢试的创业者有了底(dǐ )气，但还有句(jù )话讲“扶上(🚞)马，还要送(sòng )一程”，从实(shí )验室到生产线，如何打通技术创新与(yǔ )市场应(😽)用的“最(🐰)后一公里”？深圳给出了答案。一起探秘“会赚钱的机器人”是怎样炼成(😮)的。
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