新就业形态(tài )劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中(zhōng ),认定(🍼)是(🌩)否(🙍)(fǒu )属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险(xiǎn )合(💬)同(🦊)约(🥄)定(🎗)的具体理赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类(lèi )型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综(zōng )合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险,目的是(shì )分散新就(🎒)业(🔢)(yè(🎳) )形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险,保障劳动者、受害(hài )人(🍹)权(🚮)益(🏆)。不论劳动者与企业是否建立劳动关系,企业是否参加新就业形态(tài )人员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险(xiǎn )等商业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动(dòng )者执行工(❎)作(🏜)(zuò(🐴) )任务造成损害的第三人,及时获得医疗救治或者经济补偿等,分散平(💧)台(🔑)企(🔳)业和平台用工合作企业风险,推动新业态经济健康规范发展。 记者丨原丁 科德罗补充道,受关税影响,他们公司可能要额外承(chéng )担1亿至3亿美元的成本。 马欣荣特别提到,在生活用纸领域(yù ),书赞桉诺(nuò )联合中国(✊)客(😤)户(🌌)首次成功开发出100%桉木浆卫生纸产品,助力客户提(tí )升盈利水平,这一(⛽)创(💀)新(🕹)也(🤼)推动了中国生活用纸行业转型升级。 图为:古韵演绎吸引游客。中新社发 杭州宋城 供图 某餐饮配送公司向某保险(xiǎn )公司投保雇主责任险,被保险人为某餐饮配送公司,保险金额(é )(每人限额)65万(wàn )元,雇员工种为外(🍾)卖(🤲)骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定(dìng )”栏载明,本保单附加个人第三者责(👾)任(💽):(✏)承(🎇)保对被雇佣人员在本保险单有(yǒu )效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时,由于意外或者疏(shū )忽,造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损(sǔn )失的直接实(shí )际损失,保障限额40万元。阚某经(🏼)某(🔚)餐饮配送公司指派,驾驶电(diàn )动自行车前往公司定点医院办理健康(👬)证(😅)明(🗑),途(♓)中与钱某发生碰撞,致钱某(mǒu )受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任,钱某无责。某餐饮配送公司实(shí )际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔。某保险公司认为(wéi ),该交通事(shì )故未发生在阚某送餐途中,办理健康证明不(🥍)属(🍔)于从事“被保险(xiǎn )人业务有关工作”,该交通事故赔偿责任不属于保险(🤒)责(🧕)任(🍟)范(🍛)围,拒绝赔偿(cháng )。某餐饮配送公司诉至法院,请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿(cháng )7.1万元。 当然,作为小微科创企业,在深圳能享受到的“新手福利”远(yuǎn )不止这些:资金上,可以申请最高8.5万元的各类创业补贴,最高(gā(👗)o )500万(🏇)元的创业担保贷款;研发上,可以使用重大科技基础设施;技术上(🚀),可(🌄)(kě(🅱) )以(🥫)打折购买政府的算力服务;深圳,通过全方位、多层次的政策扶持与资(zī )源供给,为小微科创企业构筑起创新沃土。 基本案情