美国政界和经济界人士(shì )对关税政策给美国带来的“内伤”则有(yǒ(🏻)u )更深的担忧。 “会赚钱的机器人”是怎样炼成的? 新就业形态人员职业伤害保障试(🍷)点工作开展以(yǐ )来,劳动者权益保障水平进一步提高,平台企(qǐ )业经营风险有效分散,凸显社会保险制度的兜(dōu )底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央(yāng )关于进一步全面深化改革、推进中国式(shì )现代化(🍂)(huà )的决定》提出,健全灵活就业人员、农民工、新就业(yè )形态人员社保制度。下一步,将推动(🕙)健全新就(jiù )业形态人员社保制度,扩大新就业形态人员职(zhí )业伤害保障试点范围,进一步保障“职有所安(ān )”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待(dài )遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件时(shí ),应当(dāng )充分(👁)考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能,案件处理结果应当与有关试点制度安排(📆)相向而(ér )行。 从“大象起舞”转向“万马奔腾”,越来越多企业加入分红阵营,释放出资本市场(chǎng )生态加速重构的信号。 “万亿红包”谁在(zài )发? 还有更多长期未分红的企业实(shí )现“破(pò )冰”。在拟分红公司名单中,郑州银行、岭南控股、赛力斯多家公司都是时隔多年来首次拟定分红(hóng )预案。以汽车(🚴)巨头赛力斯为例,其在2024年终结了(le )长达四年“零分红”历史,三季度和全年合计(jì )分红将超20亿元。 事实上,零售和日用品市(shì )场早已响起警钟。