剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存(cú(🆔)n )在(zài )劳动关系。《中华人民共(🌪)和国劳(🌯)动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之(zhī )日(rì )起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和(hé(🐇) )劳(láo )动(♌)者的法律关系。而劳动关系(🔭)的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号(hào )须(xū )选择该(🌬)公司绑定，并经公司审批。杨(❇)某在工(📲)作过程中需要服从某运输公司安排(pái )，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格(gé )均(jun1 )不具(🏄)有自主(🥂)决定权。其二，某运输公司与(💤)(yǔ )杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构(gòu )成(chéng )杨某主要经济(🥙)来源。其三，杨某从事的是混(💀)凝土运(🎻)输工作，属于某运输公司的(de )业(yè )务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应(yīng )当认定双方存在劳(👶)动关系(🆔)。 《贸易战(zhàn )：集装箱不(🛡)会说谎》一书的作者劳瑞·拉罗科表示，未来几个月，美国消费者(zhě )还(hái )将面临更大范围的涨价和更多(🙏)商品的(🔨)短缺。 《防火卷帘(🎲) 第1部分(🚕)：通用技术(shù )条(tiáo )件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：防(fáng )火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标(👮)准，完善(🚷)(shàn )了防火卷帘产品使用安(🌶)全和使用寿命相关要求，规定了重要公共建筑中使用产(chǎn )品(pǐn )的产烟毒性和气密性要求。《消防应急照(⤴)明和疏(🐼)散指示系统》(GB 17945—2024)强制(🈸)性国家(📈)标(biāo )准(zhǔn )，规定了消防应急照明和疏散指示系统的产品结构、功能和性能，以及使用的(de )蓄电池类型、性能和材料。《点型感烟火灾(⬜)(zāi )探测(🐹)器》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细化(😚)了点型感烟火灾探测器产品分类，规定了产(chǎn )品(pǐn )可靠性和抗干扰性，限定了降低误报率和漏报率。《火(👑)灾报警(〽)控制器》(GB 4717—2024)强制(zhì )性(🌹)(xìng )国家(🕡)标准，规定了火灾报警控制器的操作方式、通信协议、总线性能、控制与(yǔ )数据分析功能，统一了时间基准，提升了火(huǒ )灾报警(🈚)响应速(🍾)度。这6项标准的实施，将进一步提升我国消防产品技术水平和产(chǎn )品(pǐn )性能，促进消防产品设备更新，更好保障人民群众生命财产(🌦)安全。(🖇) 奥斯(sī )卡(kǎ )4月(⛷)30日电 据(🎖)最高人民法院微信公众号消息，在“五一”国际劳动节到来之际，最(zuì )高人民法院围绕网约货车领域新就业形态劳(láo )动关系认定标(🥓)准，聚焦(🚅)新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则，发(fā )布新就业形态劳动者权益保障典型案例，依法妥善保护劳动者、受(⚾)害者、(🚋)企业(yè )等(děng )各方权(🕧)益，促推(💋)平台企业、平台经济健康有序发展。本批案例着力明晰以下内(nèi )容： 在参观世界技能博物馆时，与会人(rén )员观摩了由民盟(😊)盟员余(🐛)继宏指导学生参加世界技能大赛精细木工项目相关视频(pín )。通过展陈与科技互动，与会人员沉浸式感受了技能文化的深厚底蕴(📃)与科技(💬)发展(zhǎn )的(de )蓬勃脉搏(😇)。(完) (👭) 中央纪委国家监委网站讯 “五一”将至，上海市纪委监委(wěi )公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题(tí )。具体如下。 旅游景(😒)区雷电(🔎)灾害防御国家标准 42家上市银行全年累计分(fèn )红(hóng )超6000亿元。食品饮料、石油石化行业以千亿分红规模紧随其后。 图为：(🔺)众多(duō(🐟) )游(yóu )客参与体验古代抛绣(🦃)球。中新社发 杭州宋城 供图
猜你喜欢