(📝)外界常用“水花消失术”形容两(⚾)人惊艳的入水动(dòng )作。季军英国选手(📕)图尔森称:“我们通过观看(陈(chén )芋汐、全红婵等)中国选手的视频(🎒)得到启发,尽量去达到她们的(de )水准。即便只能获得银牌或者铜牌,能(🖕)和她们同(tóng )场竞技,我们(men )都觉得非常满意和自豪。” 训练中互相(🦊)纠正(zhèng )动作,交流应对伤病和发育关(🎙)的心得……在长期(qī )未合练(📨)的情况(kuàng )下依然强势夺冠,这种底气(🛃)来自长时间的磨合。东京奥运会结束后,全红婵和陈芋汐成为新的(🔚)搭档。在与全红(hóng )婵的配合中,陈芋汐主动承担起“姐姐”的责任(rèn ),她(🧀)曾表示自(zì )己的双人比赛经验更丰富,所以要起好带头作用(yòng )。 (🎐) 多年来,工会送温暖工作围绕党和(🤹)国家中(zhōng )心工作,聚焦(jiāo )经济(🐅)社会发展走势和职工需求变化而不(🌌)断丰富,从送资金物资拓展到(🍲)送医疗、岗位、培训、政策、法律(🥁),从生(shēng )活救助拓展到维护困难职工群体合法权益,从“两节”期间走(🎍)访慰问发展为常态化送温暖。 近年来,全国(guó )五一劳动奖和全(👧)国工人先锋号评选坚持面向基层(cé(🐃)ng )、面向一线、面向普通劳动(🥙)者,向产业工人倾斜,推动劳模精(jīng )神(🛃)、劳动精神、工匠精神成为(🏑)引领人民创新创造的精神动力。据统(🌕)计,2018年以来的全国五一劳动奖章表彰中产业(yè )工人比例均超过40%;(🖋)2020年全国劳模和先进工作者表彰中,一线工人(rén )、企业技术人员占(👍)企业职工和其他劳动者的71.1%。 今天的世界(jiè ),正经历百年未有之(💒)大变局;今天的中国,正处(chù )于中华(🥌)民族伟大复兴的关键时期。新(🎾)时代的劳动者应以何种面(miàn )貌回答(⬆)时代之问? 清华大学国家金融研究院(yuàn )院长田轩:我们稳(📩)了就业、企业以后,第三个就是要稳市场,因为市场是由千千万万(🍔)的企业构成的。一旦市场(chǎng )稳定了以后,第四个就要稳预期。这样大(⏳)家的信心自然而然就(jiù )会提升。