美国密歇根大(dà )学经济学与公共政策教授沃(wò )尔弗斯近期接受媒体采访时表示,美国政府肆意(yì )加征关税的行为让美国在世(shì )界上被(🕸)孤(🤒)立(🚗),这(Ⓜ)不(🐉)是(🥋)一场“国际贸易战”,而是一场“美国贸易战”。 2025年第一季度,美国个人消费(fèi )支出增长明显放缓。 三是实施服务消费提质惠民行动。近期,商务部会(huì )同相关部门陆续出台服务消(xiāo )费提质惠民行动2025年工作方案、增开银发旅游列车(chē )行动计划、促进健康消费专(zhuān )项行动方案、促进家(🌒)政(🎇)服(🕸)务(🐷)消(🎁)费(😗)扩容升级若干措施。一季度,共开行旅游列(liè )车187列,同比增长30%,其中老年(nián )游客占比接近80%。实施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提升行动,重点围绕“一老一小”补齐短板,打造(zào )成为百姓的“幸福圈”。下一步,商务部将针对(duì )服务消费领域的短板弱项,积极回应人民群众期待,会同相关部门制定支持服(👏)务(🗼)消(🏹)费(💅)的(⛎)一(🔕)揽子政策措施(shī )。开展“服务消费季”等扩(kuò )消费活动,打造服务消费热点。坚持“对外开放、对内放开”,加大政策支(zhī )持力度,不断扩大健康、养(yǎng )老、托幼、家政等多元化服务供给,更好满足人(rén )民日益增长的美好生活需要(yào )。 4.上海电力大学后勤管理处(后勤服务中心)原处长王飞接受(🆎)可(🍛)能(🕧)影(😚)响(📃)公(🏚)正(zhèng )执行公务的宴请和旅游活动(dòng )安排,收受礼品等问题。2015至2024年,王飞多次接受私营企业主安排的宴请和旅游(yóu )活动,并收受礼品。王飞还(hái )存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除(chú )公职,涉嫌犯罪问题被移送(sòng )检察机关依法审查起诉。 “我相信,随着各项扩消费政策持续发力(👱),消(🈚)(xiā(🏪)o )费(💄)将(✂)继(🕗)续呈现平稳发展态势(shì ),我国超大规模市场的活力和潜力将进一步释放。”盛秋平说。 这个(gè )“五一”假期,文旅消费迎(yíng )来了新一轮热潮。各地纷纷上新丰富多彩、沉浸(jìn )式文旅体验场景,为假日消(xiāo )费市场注入新活力。 新就业形态劳动者权益保障典型案例 案例3 劳动(dòng )者获(🍾)得(🎍)新(🔪)就(🍅)业(💸)形(🎫)态人员职业(yè )伤害保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司(sī )身体权纠纷案 5月3日,游(yóu )客在上海新天地街头一边看书、一边享受户外生(shēng )活。今年“五一”假期天气(qì )晴好,市民游客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织(zhī )。中新社(🐅)记(🕸)者(💰) 殷(⛴)立(🆕)勤(👯) 摄 当然,作为小微科创企业,在深圳能享受到的“新手福利”远不止这些:资(zī )金上,可以申请最高8.5万元的(de )各类创业补贴,最高500万元的创业担保贷款;研发(fā )上,可以使用重大科技基础(chǔ )设施;技术上,可以打折购(gòu )买政府的算力服务;深圳,通过全方位、多层次(cì )的政策扶持与资源(🙌)供(🕴)给(📝),为(🏌)(wé(🔘)i )小(🆓)微(♒)科创企业构筑起创新沃土。 互联网平台及数字技术要素的加入一定(dìng )程度上改变了传统劳动管理(lǐ )方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公司诉徐某申确认劳动关系(xì )纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理是劳动关系(xì )的本质特征。如何判(💎)断(🐛)存(🍼)在(⏬)(zà(🐓)i )“支(📪)配(😒)性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(sù )徐某申确认劳动关系纠纷案(àn )”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案(àn )”、《最高人民法院关于为(wéi )稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(zhàng )部关(⏯)于(🏻)确(⏮)立(⭕)劳(👸)动(🎠)关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车(chē )司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企(qǐ )业是否通过制定奖惩规则等(děng )对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运输任(rèn )务、运输价格,劳动报酬是(shì )否构成司(🍫)机(❎)主(🔩)要(⛏)收(🗿)入(💙)来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成(chéng )部分等要素,存在用工事实(shí )、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。