新就(🔴)业形态劳动者工作时间、工(gōng )作地(🤘)点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是否(fǒu )属于相关责任保险(💄)中约定的“业务有关(🔶)工作”,应当(dāng )依据保险合同约定(dìng )的(🥨)具体理赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳(🌌)(láo )动者从业类型、从事有关行为对(👲)于完成业务工作(zuò )的必(bì )要性及是否受企业指派(🌞)等因素综合考量。设置雇主责(zé )任险(⏫)、第三者责任险等商业保险,目的是分散新就业(yè )形态劳动者职业伤害和致第三人损(🈲)害风险,保障劳动(dòng )者、受害人权益(🎏)。不论劳动者与企业是否建立劳动关系,企业是否参(🔼)加(jiā )新就业形态人员职业伤害保障(✖)试点,均鼓励企业(yè )通过(guò )购买雇主责任险、第三(🧝)者责任险等商业(🔘)保险,保障遭(zāo )受职(🕢)业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作(zuò )任务造成损害的第三人,及时获得(🦎)医疗救治或者经济补偿等,分散平台(🌯)(tái )企业和平台用工合作企业风险,推动新业态经济(⏺)健康(kāng )规范发展。 新就业形态劳(⛅)动者执行工作任务(wù )致人(rén )损害,相关商业保险属责任保险的,受害(🏁)人可以依法(fǎ )在侵(📞)权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉(sù )张某、某物流公司、某保险公司(💁)等非机动车交通事故责任纠纷案 (🐦) 从(cóng )“大象起舞”转向“万马奔腾”,越来越多企业加入(🐘)(rù )分红阵营,释放出资本市场生态加(🍅)速重构的信号(hào )。 案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保(🎤)障待遇(yù )后,有权请(🏼)求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某(mǒu )物业公司身体权纠纷案 在采访中,记(🏳)者了解到,静安区将进一步拓(tuò )展全(🕉)球服务网络,通过设立海外服务点,提升在地化(huà )服(🐵)务能力,赋能企业深度参与全球产业(🏖)分工合作(zuò )。该(gāi )区将进一步深化政策模式创新,推出涵盖专业服务(🎳)图(tú )谱、政策解读(🔭)等内容的“出海服务包”,并持续丰富(fù )政策工具箱,推动更多惠企政策直达出海企业。 (💳)据了解,书赞桉诺(nuò )亚洲研创中心自(🔖)2023年落户上海以来,已成为其全球创新(xīn )网络的关键(🐮)枢纽。该中心通过与中国产业链上下(🗃)(xià )游的(de )深度协作,已取得多项突破性成果。马欣荣举例称,其木质素产(🦑)品作为橡胶抗氧化(⏭)剂的替代方案,从实验(yàn )室研发到工业量产仅用时6个月,远低于全球其他市场4年的平均(📄)周期。这(zhè )一“中国速度”得益于本土合(🚁)作伙伴在工业转化效率(lǜ )上的显著优势。